【正文】 眾路線教育實(shí)踐活 動(dòng)動(dòng)員大會(huì)視頻會(huì)。公司黨委通過深入基層調(diào)研、征求意見、座談 談話、民主評議、網(wǎng)絡(luò)郵箱、電話等多種形式，在全公司范圍內(nèi)對公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在四風(fēng)方面、群眾路線執(zhí)行方面征求意見，對全公司發(fā)展征求建議，征得來自公司屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位、基地管理單位、機(jī)關(guān)部門的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織、職工群眾提出的建議和意見。根據(jù)中央和集團(tuán)公司要求，親自主持撰寫對照檢查材料，并對公司副職領(lǐng)導(dǎo)的檢查材料進(jìn)行審閱，提出修改意見。 教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，廣大干部職工將教育實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)、單位中心工作緊密結(jié)合，為分局的改革與 發(fā)展群策群力，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，認(rèn)識了問題，統(tǒng)一了思想、激揚(yáng)了士氣。公司黨委書記參加了分局的測評調(diào)研，到項(xiàng)目一線調(diào) 研黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。自公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)布置大會(huì)以來，公司和各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“四風(fēng)”，帶著問題、不拘形式，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不“走神”，不“散光”，利用安全生產(chǎn)檢查、管理提升等各類督導(dǎo)活動(dòng)，“俯身”接地氣，帶頭深入基層、深入一線。通過學(xué)習(xí)教育，公司黨員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“讀”、“寫 ”、“聽”、“講”四個(gè)百分之百，即 100%的讀了規(guī)定書目； 100%的都有書寫內(nèi)容；100%的聽群眾路線專題報(bào)告； 100%的在不同會(huì)議上講了心得體會(huì)。會(huì)議結(jié)束后，公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和集團(tuán)文件精神，并于 x 月 xx 日召開黨委會(huì)，專題研究教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃安排，明確工作重點(diǎn)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對活動(dòng)的重視程度，并根據(jù)上級要求和實(shí)際情況，制定了《 xx黨委深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》。公司一共組織 xx 次座談會(huì)、個(gè)別訪談 xx 余人，下基層調(diào)研 xx次，訪談?dòng)涗?xx多字，共收集意見建議 xx多條，梳理匯總形成具體問題 xx 條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”類 x 條、企業(yè)發(fā)展與改革類 x條、工資薪酬類 x條、休假、勞保及福利類x 條、思想及文化生活類 x 條。公司班子成員作為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好活動(dòng)的組織者，同時(shí)做好活動(dòng)的參與者，帶頭參加教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)會(huì)議和集中學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)調(diào)研員深入基層聽取意見，形成調(diào)研報(bào)告，并結(jié)合各自的分工，通過切實(shí)可行的舉措和建章立制，邊學(xué)邊改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻明白該如何識別制度執(zhí)行中的形式主義，克服管理過程