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20xx年青年干部座談會上的發(fā)言稿范文通用四篇(留存版)

2025-03-15 12:02上一頁面

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【正文】 有較為豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng),但閱歷淺、磨煉少,面對基層千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題,大家會發(fā)現(xiàn),以前學校的課本里是找不到答案的。所以,年輕干部一定要多到基層“跑”,深入基層一線去掌握第一手資料,弄清楚問題才能對癥下藥、精準發(fā)力,不能坐在辦公室里想當然、“情況不明決心大”。習近平總書記強調,敢于斗爭是我們黨的鮮明品格,年輕干部要自覺加強斗爭歷練,在斗爭中學會斗爭,在斗爭中成長提高,努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士。我國改革開放的總設計師鄧小平同志1992年在南方談話中指出:“看準了的,就大膽地試,大膽地闖。雷鋒說,“青春啊,永遠是美好的,可是真正的青春,只屬于這些永遠力爭上游的人,永遠忘我勞動的人,永遠謙虛的人。通過加強業(yè)務知識學習,增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯誤,在此基層上有所作為。第四句是飛利浦電器的廣告詞:“讓我們做得更好。現(xiàn)在,讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔,奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工,我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展,因為這里才是我們職業(yè)的依靠,只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運,我們才能與洪盛公司一起成長,一同進步!今天的座談會到此結束,感謝各位的參與,謝謝!張老師那一段段文字充分體現(xiàn)了她對每一位學生的了解,一句句激勵的話語都寫進了每一位學生的內(nèi)心,正因為這樣,她所帶的班級在各項活動和評比中都名列前茅。這樣的工作熱情和高度負責的態(tài)度怎能不感染激勵我們年輕教師?每天雖然工作辛勞,但想著年長我們十數(shù)乃至數(shù)十歲的領導老師們同我們一同奮戰(zhàn)在一線,還有什么理由去抱怨呢?很認同校領導在新學期大會上的話,我們這一屆是創(chuàng)業(yè)者、拓荒者,是栽樹者,我很享受初創(chuàng)時期的奮斗感,看著新校區(qū)在我們的手中和我一起不斷成長,等到數(shù)年以后再回首時,一定是一種無法言語的幸福感。張老師對我的專業(yè)課指導可謂悉心之至,每節(jié)新課,她都毫無保留地將自己的精華傳授于我,分享自己的教學經(jīng)驗和教學設計,并指出我備課過程中存在的問題,如重難點把握不足,細節(jié)問題處理不到位等等。第二位,xxx,公司人力資源部薪酬主辦,聽了兩位青工的發(fā)言,我們應該受到了一些感染,一些啟發(fā),對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法,下面,就請大家暢所欲言。也就是說,在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處,以達到雙方都高興快樂。用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞,我非常喜歡。講到這里,我再給大家舉個毛竹生長的例子,毛竹開始成長的時候4年也只不過長3厘米。刀在石上磨,人在事上練。年輕干部要經(jīng)常進行自我剖析,敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足,在自查自省中主動改進,在不斷完善中全面提高,始終做到穩(wěn)重自持、堅定自勵、正氣充盈。要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,強化群眾觀念和群眾意識,用腳步丈量民情,認真把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好,真正用自己的辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)。學習是成長進步的階梯,實踐是提高本領的途徑。理想太遠、目標太高,定位往往不準,也就實現(xiàn)不了。標準千萬條,忠誠第一條,政治在首位。從具體數(shù)據(jù)上看,目前,全鎮(zhèn)35歲以下年輕同志共有xx人,占在職干部總數(shù)的xx%;其中,公務員xx人,事業(yè)編x人,退役軍人公益崗x人,勞務派遣xx人;副科級以上的有x人。 “五一”假期剛過,趁著“五四”青年節(jié)這個熱乎勁,我們坐下來交流交流,通過這個難得的機會,集中了解大家的工作、學習和生活情況,聽聽大家的想法和意見建議?,F(xiàn)在我們講的培養(yǎng)選拔年輕干部,是行動,不是口號;是指令性的,不是指導性的;是培養(yǎng),不是培訓;是整體,不是個體;是任人唯賢,不是論資排輩;是氛圍、是態(tài)勢、是導向,而不是臨時起意、可有可無、一陣風。如果政治立場出現(xiàn)偏差、對黨忠誠有水分,那就相當于穿衣服“第一顆扣子”扣錯了?!薄耙琊囁瓶?、孜孜不倦學習,既要多讀有字之書,也多讀無字之書,注重學習人生經(jīng)驗和社會知識。第三句話:“我將無我,不負人民”“俯下去做群眾的牛,站起來做群眾的傘”——希望大家做一個根植人民、情系群眾的青年干部。年輕干部一定要當老實人、講老實話、做老實事,實實在在把工作做好,不搗糨糊,不搞自我包裝,不當做樣子、混日子、要位子的“官油子”。年輕要從多個方面去看,年齡固然很重要,除了年齡上的年輕,更要思想上、作風上、行為上、工作方式的年輕。習近平總書記指出,節(jié)儉樸素,力戒奢靡,是我們黨的傳家寶。最后,我想用流沙河先生《理想》詩中的一句話作為總結,“請乘理想之馬,揮鞭從此起程,路上春色正好,天上太陽正晴。從某種程度上,雖然基層環(huán)境比較艱苦,工作千頭萬緒,再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一,各方面相對來說不如在縣直機關,好像我“舍”了,沒有“得”,但我深信我自己得到了自己想“得”的,因為通過這幾年來的工作,通過深入鄉(xiāng)村、深入群眾,我已經(jīng)向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。今天在這里召開青年員工座談會,主要是讓大家進行互相交流,希望大家能夠暢所欲言,就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會,談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。十中也十分重視年輕教師的生活安排,在新校區(qū)還未完全建設好,緊張忙碌的施工中,為我們22位新入職教師安排了教師周轉公寓,解決了我們的燃眉之急,讓我們有了在合肥工作的第一個大本營。不僅是同學科有指導教師們的幫助,更有校領導的督促與關懷。他還抽出時間,專門給年輕班主任培訓如何進行班級分組量化管理工作,讓我們開展班級工作更加順暢。不僅如此,學校還充滿人文關懷,充分提取教師的建議,及時安裝,分發(fā)了我們所需的一些必備用
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