【正文】 請示，不得隨便否定，更不能濫用本單位名義給予否定。 辦事公開制度 一、各科室，凡辦理與群眾利益相關的事項，在不涉及黨和國家秘密、不違反保密工作規(guī)定的情況下，依照有關規(guī)定向社會或有關部門公布相關內(nèi)容。 合理布置辦公設備，辦公桌椅擺放整齊、整潔有序。 政務公開負責制 第一條 為了把政務公開工作真正抓好抓實，理順政務公開工作程序，形成上下協(xié)調(diào)的運行機制，使政務公開工作按照正常軌道運行，發(fā)揮其應有作用，特制定本制度。 三、認真履行對全區(qū)城市管理工作發(fā)展進行規(guī)劃、指導和服務職責。領導班子成員都要圍繞會議中心議題實事求是準備發(fā)言提綱，并踴躍發(fā)言和積極整改；領導干部之間要互相談心、溝通情況、交換意見，達到真誠團結(jié)，共同做好工作。 二、文明辦公、熱情服務。 崗位責任制度 一、本單位工作人員要以飽滿的政治熱情和高度的責任感做好本職工作。不能在短時間辦好的工作，要向當事人說明理由，并告知具體的辦結(jié)時間。單位各類文件統(tǒng)一收發(fā)、登記、編號、傳閱和保管，一律由辦公室負責。 十二、加強微機管理。 四、法定休假按有關文件執(zhí)行；按文件規(guī)定實行工作人員公休，由分管領導作出安排，并報局長審批。 三、嚴格車輛管理。凡是召開的會議，必須按會議通知要求，準時參加；未經(jīng)會議主持人同意，任何人不得無故遲到早退、缺席或他人代開會，因故不能參會的必須向會議召集人請假；會議期間不準擅自離開座位，在會場內(nèi)隨意走動，不準交頭接耳，私下議論；進入會場通訊工具一律關閉或調(diào)至振動狀態(tài)，會議期間不得隨意撥打接聽電話，收發(fā)短信；不準看與會議無關的報刊雜志材料。 六、自學活動：要求做好學習記錄和個人學習筆記，圍繞學習內(nèi)容，堅持個人學習為主，集中學習為輔，領導班子成員每周不少于3個半天，一般干部不少于4小時，要樹立良好的學習風氣，結(jié)合自身的特點，理論聯(lián)系實際，支持并鼓勵干部、職工不脫產(chǎn)參加文化、業(yè)務培訓進修。銷毀涉密文件、資料，應由2人同時在場，并履行銷毀和監(jiān)銷手續(xù)。 五、做好來信來訪的信息反饋工作，做到誰主管誰負責，一級對一級負責，盡職盡責做好信訪工作。 限時辦結(jié)制度 一、工作人員務必須樹立交給我辦、馬上就辦、辦就辦好、辦就辦實的雷厲風行的工作作風。 政務公開承諾制度 第一條 為把我處政務公開工作深入到實際工作中，使其從一般性政務公開轉(zhuǎn)向規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、科學的政務公開，特制定以下承諾制度。 文明辦公制度 一、政務公開、辦事透明。 三、黨員領導干部民主生活會的準備：領導班子成員在會前必須做好參會準備。 一、黨員領導干部民主生活會時間安排：原則上每年一次，按排在十一月份；如遇特殊情況，可適當增加次數(shù)，需要延期的報上級黨委同意后實施。 第四條 各部門科室負責人，對本科室的政務公開工作負全責，把政務公開作為行政過程中的主要手段。 第三條 實行上下級互相監(jiān)督的網(wǎng)絡約束機制。 一次性告知制度 對前來辦事的管理相對人或服務對象應一次性告知其辦事程序和需要提交的全部材料。屬于重大問題的信訪件，主要領導親自抓，分管領導和有關部門積極配合。 八、不準在社會上的印刷廠和營業(yè)場所印刷秘密文件、資料。