【正文】 請示，不得隨便否定，更不能濫用本單位名義給予否定。 辦事公開制度 一、各科室，凡辦理與群眾利益相關(guān)的事項，在不涉及黨和國家秘密、不違反保密工作規(guī)定的情況下，依照有關(guān)規(guī)定向社會或有關(guān)部門公布相關(guān)內(nèi)容。 合理布置辦公設(shè)備，辦公桌椅擺放整齊、整潔有序。 政務(wù)公開負(fù)責(zé)制 第一條 為了把政務(wù)公開工作真正抓好抓實，理順政務(wù)公開工作程序，形成上下協(xié)調(diào)的運行機制，使政務(wù)公開工作按照正常軌道運行，發(fā)揮其應(yīng)有作用，特制定本制度。 三、認(rèn)真履行對全區(qū)城市管理工作發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、指導(dǎo)和服務(wù)職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要圍繞會議中心議題實事求是準(zhǔn)備發(fā)言提綱，并踴躍發(fā)言和積極整改；領(lǐng)導(dǎo)干部之間要互相談心、溝通情況、交換意見，達(dá)到真誠團(tuán)結(jié)，共同做好工作。 二、文明辦公、熱情服務(wù)。 崗位責(zé)任制度 一、本單位工作人員要以飽滿的政治熱情和高度的責(zé)任感做好本職工作。不能在短時間辦好的工作，要向當(dāng)事人說明理由，并告知具體的辦結(jié)時間。單位各類文件統(tǒng)一收發(fā)、登記、編號、傳閱和保管，一律由辦公室負(fù)責(zé)。 十二、加強微機管理。 四、法定休假按有關(guān)文件執(zhí)行；按文件規(guī)定實行工作人員公休，由分管領(lǐng)導(dǎo)作出安排，并報局長審批。 三、嚴(yán)格車輛管理。凡是召開的會議，必須按會議通知要求，準(zhǔn)時參加；未經(jīng)會議主持人同意，任何人不得無故遲到早退、缺席或他人代開會，因故不能參會的必須向會議召集人請假；會議期間不準(zhǔn)擅自離開座位，在會場內(nèi)隨意走動，不準(zhǔn)交頭接耳，私下議論；進(jìn)入會場通訊工具一律關(guān)閉或調(diào)至振動狀態(tài)，會議期間不得隨意撥打接聽電話，收發(fā)短信；不準(zhǔn)看與會議無關(guān)的報刊雜志材料。 六、自學(xué)活動：要求做好學(xué)習(xí)記錄和個人學(xué)習(xí)筆記，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持個人學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周不少于3個半天，一般干部不少于4小時，要樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，結(jié)合自身的特點，理論聯(lián)系實際，支持并鼓勵干部、職工不脫產(chǎn)參加文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修。銷毀涉密文件、資料，應(yīng)由2人同時在場，并履行銷毀和監(jiān)銷手續(xù)。 五、做好來信來訪的信息反饋工作，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，一級對一級負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)做好信訪工作。 限時辦結(jié)制度 一、工作人員務(wù)必須樹立交給我辦、馬上就辦、辦就辦好、辦就辦實的雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。 政務(wù)公開承諾制度 第一條 為把我處政務(wù)公開工作深入到實際工作中，使其從一般性政務(wù)公開轉(zhuǎn)向規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、科學(xué)的政務(wù)公開，特制定以下承諾制度。 文明辦公制度 一、政務(wù)公開、辦事透明。 三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的準(zhǔn)備：領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會前必須做好參會準(zhǔn)備。 一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會時間安排：原則上每年一次，按排在十一月份；如遇特殊情況，可適當(dāng)增加次數(shù)，需要延期的報上級黨委同意后實施。 第四條 各部門科室負(fù)責(zé)人，對本科室的政務(wù)公開工作負(fù)全責(zé)，把政務(wù)公開作為行政過程中的主要手段。 第三條 實行上下級互相監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)約束機制。 一次性告知制度 對前來辦事的管理相對人或服務(wù)對象應(yīng)一次性告知其辦事程序和需要提交的全部材料。屬于重大問題的信訪件，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門積極配合。 八、不準(zhǔn)在社會上的印刷廠和營業(yè)場所印刷秘密文件、資料。