【正文】 /評(píng)估資料 /教材 設(shè)備調(diào)試 /歸還 紀(jì)錄錄入 /歸檔 評(píng)估數(shù)據(jù)整理 評(píng)估結(jié)果反饋 /改善跟進(jìn) 學(xué)員評(píng)估資料 培訓(xùn)紀(jì)錄 評(píng)估結(jié)果 年度培訓(xùn)計(jì)劃 崗位培訓(xùn)需求 （含上崗及在職需求，目前主要為上崗）：內(nèi)容涵蓋部門 /班組安全、品質(zhì)、技術(shù)、制度及流程、管理、素質(zhì)、法律及其他 人員入職信息 教材庫(kù) SOP為主 內(nèi)部講師 部門自主制定計(jì)劃并執(zhí)行 培訓(xùn)紀(jì)錄 評(píng)估資料 外部講師 L course L course L course 現(xiàn)代員工培訓(xùn)體系 —— 哈佛模式 主管人員培訓(xùn) 一般員工培訓(xùn) 培訓(xùn)模式 與 方法 培訓(xùn)實(shí)施 培訓(xùn)評(píng)估 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) L course L course 員工培訓(xùn)與發(fā)展體系六個(gè)建設(shè)要點(diǎn) L course 準(zhǔn)備討論的主題 ? 培訓(xùn)規(guī)劃要點(diǎn) : 培訓(xùn)體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部課程體系規(guī)劃 ? 內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃 ? 關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃 ? 資源分配與培訓(xùn)計(jì)劃 ? 制度建設(shè)與培訓(xùn)實(shí)施管理要點(diǎn) L course L course 整體設(shè)計(jì)思路 L course 設(shè)計(jì)的關(guān)鍵步驟 職責(zé)梳理 知識(shí)能力 要求梳理 存在問(wèn)題 梳理 課程名稱和 課程大綱設(shè)計(jì) 培訓(xùn)課程 體系設(shè)計(jì) L course L course L course L course L course