培訓(xùn)管理員績效計(jì)劃參考(留存版)
【正文】 12分培訓(xùn)證書：指培訓(xùn)完畢后應(yīng)頒發(fā)的證書10相關(guān)人員月5培訓(xùn)質(zhì)量以調(diào)查得分折算（設(shè)計(jì)培訓(xùn)反饋意見表格）以每次培訓(xùn)的滿意度調(diào)查為準(zhǔn)，計(jì)算各次培訓(xùn)平均分?jǐn)?shù)90706020培訓(xùn)員工或相關(guān)部門月 人力資源科培訓(xùn)管理員（姓名） 年 月績效評分表 考核項(xiàng)目子項(xiàng)目當(dāng)期數(shù)據(jù)計(jì)算結(jié)果當(dāng)期得分?jǐn)?shù)據(jù)說明數(shù)據(jù)來源1培訓(xùn)計(jì)劃及時完成情況直接上司2培訓(xùn)組織差錯次數(shù)直接上司或相關(guān)部門3培訓(xùn)資料完整性和及時性直接上司4培訓(xùn)證書及時性相關(guān)人員5培訓(xùn)質(zhì)量培訓(xùn)員工或相關(guān)部門 人力資源科培訓(xùn)管理員（姓名） 年度績效記錄表考核項(xiàng)目記錄項(xiàng)目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1考核目標(biāo)
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