【正文】 乏足夠的獨(dú)立性往往流于形式。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不斷出現(xiàn)，使原有的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已不能完全適應(yīng)需要，而新會(huì)計(jì)政策又不能及時(shí)制定及頒布，這在客觀上出現(xiàn)了一個(gè)合規(guī)的造假時(shí)段。有利于不同山崗位之間互相監(jiān)督,及是發(fā)現(xiàn)問題, 同時(shí)還可以預(yù)防并減少經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生。如何建立和堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德各單位負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案相關(guān)信息的歸集、 錄入,會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案管理制度制定、 信息分析、 更新、 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)、 政策解釋和培訓(xùn), 指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各級(jí)學(xué)會(huì)的誠(chéng)信檔案建設(shè)管理工作, 對(duì)全行業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信信論文格式息進(jìn)行分析和披露。這些思想的灌輸方式可以借助于教師或輔導(dǎo)員直接的熱心勸告、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)告會(huì)、案例研究或者其他創(chuàng)造性手段。t like to use ，他們說有一把供Duncan使用的輪椅，但是他并不愛用。It would be the best if he had four legs, of course, but his body wasn39。m fortunate to have been given many opportunities throughout my career and now I feel it39。He39。His exciting day trip was filmed by Panda Paws Rescue, a Washington statebased charity that cares for Duncan and other dogs with special Paws Rescue拍攝，該組織專門照料Duncan以及其他有特殊需求的狗。使用正反兩方面的范例，可以將會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題生動(dòng)地展示給學(xué)生，提供典范以供效法，倡導(dǎo)使用會(huì)計(jì)職業(yè)的典型人物幫助學(xué)生培養(yǎng)高尚品德，或是通過反面教材引以為戒。具體記錄的信息應(yīng)包括四個(gè)方面,即基本信息、 守信信息、 提示信息和警示信息。 會(huì)計(jì)做假帳的關(guān)鍵之一是會(huì)計(jì)人員參與做假，那么如何解決當(dāng)前單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行混亂，解決會(huì)計(jì)人員監(jiān)督不力的有效辦法，就是推行切實(shí)可行的會(huì)計(jì)委派制度。 ,不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)。由此可見，與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益關(guān)系極為復(fù)雜，正是這些復(fù)雜的利益關(guān)系導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的缺失，進(jìn)而產(chǎn)生了虛假會(huì)計(jì)信息，究其根源是利益機(jī)制的驅(qū)動(dòng)和缺少一個(gè)完善的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系。, 缺乏應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。醫(yī)生職業(yè)道德的優(yōu)劣的是一個(gè)或幾個(gè)患者，而會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象涉及社會(huì)的方方面面，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，所以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響國(guó)家和社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面：　　。在市場(chǎng)條件下，會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在深圳證券交易所上市的廣廈（銀川）實(shí)業(yè)股份有限公司（簡(jiǎn)稱銀廣廈）會(huì)計(jì)造假丑聞就是一個(gè)典型例子。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。目前我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)中,有一部分會(huì)計(jì)人員在工作中存在著責(zé)任心不強(qiáng)、 業(yè)務(wù)不精、 工作不細(xì)致等問題,具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、 會(huì)計(jì)處理方法、會(huì)計(jì)科目的使用, 以及會(huì)計(jì)要素的確定、 計(jì)量、記錄上缺少應(yīng)有的認(rèn)真細(xì)致的工作精神和慎重穩(wěn)健的工作態(tài)度,導(dǎo)致錯(cuò)用會(huì)計(jì)科目、 記賬不規(guī)范、 隨意亂攤成本、 報(bào)表擠數(shù)等情況在一些單位司空見慣。會(huì)計(jì)制度的局限性一是會(huì)計(jì)原則本身為會(huì)計(jì)造假提供了操作空間。社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入以信息技術(shù)革命為代表的時(shí)代 , 一些企業(yè)已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)電算化,因此,應(yīng)不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的客觀需要。一是會(huì)計(jì)委派制度可提高會(huì)計(jì)人員在委派單位中的獨(dú)立性，使其不受單位負(fù)責(zé)人違規(guī)違法指揮，充分發(fā)揮其會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用。誠(chéng)信檔案主要記錄會(huì)員的基本情況、在誠(chéng)信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠(chéng)信要求而需予以提示的行為, 以及嚴(yán)重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準(zhǔn)則、 受到各類處理的行為等?？墒?，目前這方面的資料太少，需要研究和發(fā)表會(huì)計(jì)師以及業(yè)內(nèi)人士的正反兩方面的傳記。Despite only having front limbs, the boxer is able to not only balance, but also run really fast and play with the other dogs that joined him for the ，Duncan不僅能讓自己保持平衡，還能快速奔跑，和其余同他一起遠(yuǎn)足的狗 狗玩耍。s happy, healthy and as far as he knows, normal too.39。s my time to give back.14。”39。His owners, who posted the video on YouTube, said he has a wheelchair but doesn39。熱心勸告的目的是要學(xué)生樹立職業(yè)理想并創(chuàng)造美好生活。各相關(guān)人員有義務(wù)及時(shí)向單位如實(shí)提供誠(chéng)信信息和相應(yīng)資料, 并保證真實(shí)。.會(huì)計(jì)委派制中委派會(huì)計(jì)的產(chǎn)生及輪換制度，有利于會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)誠(chéng)信及品德操守，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。崗位定期輪換有利于提高每個(gè)會(huì)計(jì)人員綜合專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的滯后性為會(huì)計(jì)造假提供了契機(jī)。、 監(jiān)督機(jī)制不完善。會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀分析隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程的加快,各方面的經(jīng)濟(jì)利益矛盾日益突出,各種制度還不鍵全,會(huì)計(jì)人員的身份、 地位也相應(yīng)地發(fā)生了一定的變化,這就造成會(huì)計(jì)人員所操守的職業(yè)道德環(huán)境發(fā)生了很大的變化,對(duì)會(huì)計(jì)人員的適應(yīng)性、 靈活性和多元性提出了更高的要求。該公司的股票在其會(huì)計(jì)造假丑聞敗露后股價(jià)大幅下跌，使廣大股東遭受了巨大的損失，嚴(yán)重干擾了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常秩序。會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以配合國(guó)家制度，調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會(huì)計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；同時(shí)，必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，規(guī)范和指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。從受托責(zé)任觀念出發(fā)，會(huì)計(jì)目標(biāo)決定了會(huì)計(jì)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范約束著會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。, 業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國(guó)家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負(fù)責(zé)人的管理要求完成會(huì)計(jì)工作，并由此獲得加薪、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益。二是抓榜樣、 樹典型,從正反兩方面去教育、 引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員,牢固樹立 “誠(chéng)實(shí)守信, 愛崗敬業(yè)” 的會(huì)計(jì)職業(yè)道德新形象, 三是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的廣大黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用, 嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn), 爭(zhēng)創(chuàng) “誠(chéng)實(shí)守信, 愛崗敬業(yè)” 的先進(jìn)典型, 在 “誠(chéng)實(shí)守信, 愛崗敬業(yè)” 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面取得新的突破,