老員工培訓(xùn)ppt課件(留存版)
【正文】 言，其價值是無法估量的。 ? 二、 按規(guī)定時間上班、下班，不得無故遲到、早退 ；員工 上班時應(yīng)穿工作服，配戴勞防用品。 ? 消除事故隱患。住宿員工應(yīng)嚴格遵守 《 宿舍管理規(guī)定 》 ，保持良好的生活秩序和住宿環(huán)境。 ? 5． 路程假為無薪假。老員工是公司的元老了，對公司的意義非常重大，但是老員工有時候時間長了會出現(xiàn)一些懶惰，失去工作熱情的現(xiàn)象。 ? 三、員工作業(yè)時，不得怠慢拖延，應(yīng)全神貫注， 嚴禁看雜志、報紙、上網(wǎng)聊天或玩游戲、閑談等，以增進工作效率并防止危險。 ? 造成安全事故的原因： 人的因素；物的因素；人物綜合因素 ? 心態(tài)坦然，接受現(xiàn)實 ? 積極樂觀，配合治療 ? 感恩惜緣，自助自足 ? 面對糾葛，依法行事 ? 放眼長遠，規(guī)劃人生 ★ 我們不接受事故，但事故發(fā)生時，我們不應(yīng)退縮、消極和悲觀。 ? 十、員工應(yīng)遵守食堂管理條例， 文明就餐，注意衛(wèi)生，節(jié)約糧食，打飯時不得插隊 。 ? 4． 繳納社保員工休產(chǎn)假期間薪資向社保中心申請給付，其他類保險員工休產(chǎn)假期間 薪資由公司給付。 優(yōu)秀的老員工不僅可以提高公司的市場競爭力，還能在生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié)起到積極的作用，同事帶動其他員工的工作積極性。員工不得在
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