【正文】 連帶責(zé)任及營銷技巧方法培訓(xùn)等無形資產(chǎn)以及本協(xié)議第一條（ 3）、（ 5）兩項的協(xié)議規(guī)定出資。 五、利潤分成及獎勵辦法 1. 因勞務(wù)派遣項目運營的特殊性，甲乙雙方按照分公司營業(yè)額稅后利潤進行利潤分配； 2. 乙方開發(fā)的企業(yè)客戶由甲方輸送人員，甲乙雙方按照稅后利潤的 6:4 分配； 3. 乙方自身獨立開發(fā)的企業(yè)客戶和派遣的人員，甲乙雙方按照稅后利潤的 4:6 分配； 4. 分公司與分公司之間所有信息共享，其之間相互提供信息或 務(wù)工人員同樣享受利潤分紅或者一次性經(jīng)濟補助，進行分配的比例是 30﹪（甲方） :35 ﹪（第一分公司） : 35 ﹪（第二分公司），不進行利潤分配的根據(jù)具體情況由甲方與分公司另行協(xié)商確定一次性補助金額； 5. 乙方在其他方面的收入甲方均不進行分成； 6. 乙方所經(jīng)營的分公司月營業(yè)額（稅后） 4 萬元人民幣保持一年或以上者，甲方將會為乙方組織香港旅游并獎勵筆記本電腦一臺； 7. 如乙方推薦新的加盟商給甲方，甲方和加盟商達成合作辦分公司事宜，并已收足加盟商的合作管理費，甲方將一次性獎勵加盟商合作管理費的 30%給予乙方； 8. 乙方所經(jīng)營合作的分公司成立后，乙方須辦理一部或一部以上的尾數(shù)為7199 的手機或固電話號碼，辦理成功后甲方將給予乙方 150 元的現(xiàn)金獎勵； 9.