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正文內(nèi)容

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作資料之二機(jī)構(gòu)和職責(zé)(留存版)

  

【正文】 ? ; ? ; 七 .注意事項(xiàng) ? ; ? ; ? 、對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚。 八 .相關(guān)知識(shí) — 《 安全生產(chǎn)法 》 從業(yè)人員的義務(wù) ? 第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 定期組織并參加安全檢查,每季度至少組織有關(guān)人員分析研究一次勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)情況,解決存在的問(wèn)題及時(shí)采取措施消除隱患,保證安全生產(chǎn)。 基層工會(huì)要切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé),保護(hù)員工的安全健康,發(fā)動(dòng)群眾查找和消除事故隱患,制止違章指揮,違章作業(yè);健全和鞏固群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);搞好宣傳教育、持之以恒抓好班組安全群眾基礎(chǔ);參加事故的調(diào)查處理工作。 負(fù)責(zé)安全管理檔案的整理和歸檔工作。 (六)其他與安全生 產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營(yíng)或者依法清算,其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。 八 .相關(guān)知識(shí) — 安全費(fèi)用 使用范圍 ? (一)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,其中: 危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備; (二)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。 經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況,協(xié)助解決安全生產(chǎn)問(wèn)題,督促各生產(chǎn)部門落實(shí)安全生產(chǎn)措施,遇到有特別緊急不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),設(shè)法消除事故隱患,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 綜合部負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)保護(hù)科研計(jì)劃,組織有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)的科研活動(dòng)。 定期向員工代表大會(huì)或年度工作會(huì)議上作安全生產(chǎn)工作報(bào)告。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 ? ( B級(jí)要素否決項(xiàng))。 ? 。 ? 查文件: ? 企業(yè)為從業(yè)人員交納保險(xiǎn)憑證。 ? 查文件: ? 、管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的文件。 ? 現(xiàn)場(chǎng)檢查: ? 財(cái)務(wù)記錄、行政文件。 ? 詢問(wèn): ? 主要負(fù)責(zé)人等有關(guān)負(fù)責(zé)人了解和執(zhí)行帶班制度的情況。 ? 主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作情況、對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚,扣 5分。安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)應(yīng)滿足: ? ( 1)形成文件,并得到所有從業(yè)人員的貫徹和實(shí)施; ? ( 2)符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求; ? ( 3)與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng); ? ( 4)目標(biāo)予以量化; ? ( 5)公眾易于獲得。 未實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部帶班,扣 20分( B級(jí)要素否決項(xiàng))。 ? 詢問(wèn): ? 是否了解各自安全生產(chǎn)目標(biāo); ? 的安全生產(chǎn)目標(biāo)。 ? 諾,扣 10分; ? 、公開(kāi)、文件化,一項(xiàng)不符合扣 2分; ? 、配備不充分,一項(xiàng)不符合扣 2分; ? 人的安全承諾, 1人次扣 1分。 評(píng)分方法 ? 人、各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的安全職責(zé)。專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)不少于企業(yè)員工總數(shù)的 2%(不足 50人的企業(yè)至少配備 1人),要具備化工或安全管理相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有從事化工生產(chǎn)相關(guān)工作 2年以上經(jīng)歷; ? ,且至少有一名具有 3年化工安全生產(chǎn)經(jīng)歷;或委托安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)選派注冊(cè)安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。 評(píng)分方法 ? 定的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍,合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬。 ? ; ? ,載明安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。 七 .注意事項(xiàng) 否決項(xiàng) ? ( A級(jí)要素否決項(xiàng)); ? 、安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全管理人員( A級(jí)要素否決項(xiàng))。 七 .注意事項(xiàng) ? ; ? ; ? 。 (三)組織對(duì)傷亡事故的調(diào)查和處理,查明原因,分清責(zé)任,按照“三不放過(guò)”(即找不出原因不放過(guò),本人和群眾受不到教育不放過(guò),沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò))原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 參加事故的調(diào)查分析和處理審核事故報(bào)告和處理意見(jiàn)。 經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,協(xié)助解決問(wèn)題,及時(shí)采取措施消除隱患,保證安全生產(chǎn)。 八 .相關(guān)知識(shí) — 八 .相關(guān)知識(shí) — 3. 員工安全職責(zé) ? 1]嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,本人不違章作業(yè),制止班組(工段)內(nèi)的違章作業(yè); ? 2]遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工作無(wú)關(guān)的事宜,按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告; ? 3]精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項(xiàng)記錄,正確分析判斷和處理事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài); ? 4]熟悉本崗位有毒有害物質(zhì)性質(zhì),熟知急救方法、消防知識(shí)、氣體防護(hù)等知識(shí)。 4. 企業(yè)利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。所需保險(xiǎn)費(fèi)用直接列入成本(費(fèi)用),不在安全費(fèi)用中列支。交接工作必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。 負(fù)責(zé)編制年度安全工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并搞好年終總結(jié)和評(píng)比工作。 1. 在承攬工程、工程招投標(biāo)活動(dòng)中,審定、簽訂合同、工程驗(yàn)收,要貫徹和落實(shí)安全生產(chǎn)“五同時(shí)”(即各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)要同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作),把安全生產(chǎn)放在重要位置上,安全責(zé)任寫入監(jiān)理合同中,并做好工作的督促和檢查。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和通信企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,主持研究和決策公司安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題,對(duì)公司勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。 ? 。 一級(jí)企業(yè) :未有效運(yùn)行安全文化體系( A級(jí)要素否決項(xiàng))。 ? 。 ? 詢問(wèn): ? 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理部門對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。 評(píng)分方法 ? 經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小,設(shè)置相應(yīng)的管理部門。 ? 詢問(wèn): ? 《 安全生產(chǎn)法 》 規(guī)定的安全職責(zé)和細(xì)化后的安全職責(zé)內(nèi)容; ? 2.各級(jí)管理人員、從業(yè)人員對(duì)各自職責(zé)是否清楚。 ? 查文件: ? 要; ? 。 ? 標(biāo)責(zé)任書,扣 2分; ? 本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不符,扣 1分; ? 作計(jì)劃,扣 4分;各級(jí)組織未制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,缺一個(gè)組織扣 2分; ? ,扣 4分;考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不符,扣 2分; ? 懲,扣 2分; ? 全生產(chǎn)目標(biāo), 1人次扣 1分。未建立安全責(zé)任制考核機(jī)制,扣 30分( B級(jí)要素否決項(xiàng))。 2. 1. 評(píng)分方法 ? 2. 1. 1. 企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。 ? 詢問(wèn): ? 職責(zé); ?
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