【摘要】第一篇:人力資源管理概論1 名詞解釋: :不僅包括企業(yè)向員工提供的經(jīng)濟(jì)性的報(bào)酬與福利,還包括為員工創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境以及工作本身的內(nèi)在特征、組織的特征等所帶來的非經(jīng)濟(jì)性的心理效用。(p374) ...
2024-10-24 20:34
【摘要】人力資源管理概論第三章人力資源管理的職能與原則一、現(xiàn)代管理的基本性質(zhì)和觀點(diǎn)(一)現(xiàn)代管理的基本性質(zhì) 管理的對象,從根本上說,是“人”與“物”,管理中既有人又有物兩種因素,其性質(zhì)是完全不同的。物是理性的、硬的、被動(dòng)的,可以用定量方法來測試與描述,以邏輯推斷來分析與控制;人則是感情性和心理性為主的,是軟的,有能動(dòng)性的,往往只能用定性的方法來描述,要憑經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥?/span>
2025-06-24 20:14
【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)約能源資源工作方案 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》等法規(guī)規(guī)定,圍繞黨的十九屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議各項(xiàng)決策部署,...
2024-09-25 14:21