勞動力流動ppt課件(留存版)
【正文】 移民的接納能力已近飽和狀態(tài)。 第二、政府應對勞動力的流動量作適度調整。 ? 標志性事件：一 位年輕人毅然脫離了科研機構 ， 簽訂了北京第一份人才流動協議 ， 該協議 編號 “ 003”， 成為 北京現存最早的一份人才檔案管理協議 ， 已被中國革命博物館收藏 。 垂直流動僅僅是指勞動力在企業(yè)內的工作崗位變換 ， 如工作性質的調整 ， 職位級別的升遷或下落等 。 6 ?第四次大流動 ? 時間： 目前 進行中 ? 背景： 國企改制 、 產業(yè)結構調整 、 戶籍制度改革 、 國際人才市場進入 、 跨國公司大量空降及迅速本土化 ? 預測：國際性的人才價格 、 理念 ， 國際性的評價標準 ， 將前所未有地影響中國人才配置的既有格局 。同時，受國力限制，今后一段時期難以新建大中城市。 三、即將到來的逆城市化運動 11 2022年以來農村勞動力流動的政策要點 2022年 7月 關于進一步開展農村勞動力開發(fā)就業(yè)試點工作的通知 2022年 6月 關于促進小城鎮(zhèn)健康發(fā)展的若干意見 2022年 3月 關于推進小城鎮(zhèn)戶籍管理制度改革的意見 12 對于我國農村勞動力流動政策的一些建議： 第一、調整經濟結構，保持國民經濟持 快速
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