【摘要】第一篇:2009年度人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表解釋及說(shuō)明 2009年度人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表解釋及說(shuō)明 第一部分人才資源統(tǒng)計(jì)工作概述 一、填報(bào)說(shuō)明 1.統(tǒng)計(jì)范圍與統(tǒng)計(jì)對(duì)象 本表統(tǒng)計(jì)中國(guó)鋼研所屬各單位各類人才...
2024-11-03 22:15
【摘要】1緒言系統(tǒng)概述本學(xué)生信息管理系統(tǒng)可以說(shuō)是一個(gè)綜合性的學(xué)校學(xué)生管理系統(tǒng),這它集成了學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)、學(xué)生成績(jī)管理系統(tǒng)、學(xué)生檔案管理系統(tǒng)、學(xué)生繳費(fèi)管理系統(tǒng)等多種功能。本系統(tǒng)主要用到的技術(shù)包括:MVC三層架構(gòu)開(kāi)發(fā)模式,這種設(shè)計(jì)模式把應(yīng)用邏輯、處理過(guò)程和顯示邏輯分成不同的組件來(lái)實(shí)現(xiàn),這些組建可以進(jìn)行交互和重用。封裝了數(shù)據(jù)操作類,以便調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)的操作函數(shù)因而具有較強(qiáng)的實(shí)用性和先進(jìn)
2025-04-17 05:55
【摘要】-1-企業(yè)人才資源開(kāi)發(fā)與管理一、前言進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代后,我國(guó)的企業(yè)迫切需要高素質(zhì)的人才資源。但是企業(yè)自產(chǎn)生時(shí)就由于各種歷史原因?qū)е缕髽I(yè)本身先天不足,而在其發(fā)展中又由于低水平的開(kāi)發(fā)與管理模式,落后的人才觀念,不完善的薪酬制度,缺乏溝通與交流,忽視員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及人才自身事業(yè)的發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃,還有企業(yè)主的人格缺陷等使得企業(yè)的發(fā)展受困于自身的
2025-08-29 16:24