【正文】 3. 各級(jí)管理人員一身作則，廉潔奉公，秉公辦事，嚴(yán)格管理，相互協(xié)作，成為員工之表率。 ? 2. 熱愛隆華科技，愛崗敬業(yè)、服從管理，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守、努力工作，堅(jiān)持安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，講究職業(yè)道德，注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，自覺維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。否則，公司不予辦理退工及工資結(jié)算等手續(xù)，直至其按約履行相關(guān)條款為止。 ? 員工考勤制度 ? 公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。 ? 新員工學(xué)習(xí)期間由生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn) 外出 制度 ? 員工上班直接在外公干的，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。 交接班制度 ? 交接班人員必須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行交接班，除特殊情況 (重大操作或事故處理 )外，不得提前或拖后交接班。未經(jīng)過三級(jí)安全教育，不準(zhǔn)上崗；來廠聯(lián)系工作參觀人員，經(jīng)批準(zhǔn)后在有關(guān)人員帶領(lǐng)下方可進(jìn)入工廠。 ? 發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)迅速組織搶救，維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位。 ? 認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)清除并作好記錄，保持作業(yè)場(chǎng)所清潔。 崗位職責(zé) ? 認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)規(guī)章制度。 批假權(quán)限 ? 班長(zhǎng)準(zhǔn)假 1個(gè)班。 ? 4. 全體員工必須遵守 5S現(xiàn)場(chǎng)管理要求，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔，環(huán)境優(yōu)美。 基本要求 ? 12. 員工在公司內(nèi)或工作場(chǎng)所拾到遺失物品應(yīng)交工。 ? 四、 愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 ? 4. 員工上下班自覺遵守考勤制度，點(diǎn)名制員工以進(jìn)入和離開工作崗位由專人做好記錄； ? 5. 員工應(yīng)在上班前換好工作服，做好上班前的一切準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位。 勞動(dòng)紀(jì)律 ? 5. 員工不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)客戶投訴事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)記錄、妥善安排處理，跟蹤處理結(jié)果，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。（如有特殊情況，事后要及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)，經(jīng)確認(rèn)后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)停止交接班。嚴(yán)禁女職工披散頭發(fā)，嚴(yán)禁男職工留奇型怪發(fā)。 ? 嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車進(jìn)入防火重點(diǎn)部位，必要時(shí)，經(jīng)安?？婆鷾?zhǔn)后，戴號(hào)防火帽方可