管理的創(chuàng)新職能(2)(留存版)
【正文】 162 創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容 ? 一、目標(biāo)創(chuàng)新 ? 二 、 技術(shù)創(chuàng)新 ? 三 、 制度創(chuàng)新 ? 四、組織機構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新 ? 五、環(huán)境創(chuàng)新 ? 六、知識創(chuàng)新 ? 七、管理創(chuàng)新 知識創(chuàng)新 ?知識經(jīng)濟時代的創(chuàng)新與工業(yè)經(jīng)濟時代的創(chuàng)新的最大區(qū)別，就是創(chuàng)新的核心已經(jīng)從 技術(shù)、組織、制度 等拓展到了 知識 ； ?在工業(yè)經(jīng)濟時期，創(chuàng)新主要表現(xiàn)為 技術(shù)創(chuàng)新 ，在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)新則表現(xiàn)為 知識創(chuàng)新 ； ?現(xiàn)在， 知識一一而不是土地，勞動力或資本一一是企業(yè)和生命線 。（麥肯錫） 知識創(chuàng)新 ?知識創(chuàng)新，是指通過科學(xué)研究，獲得新的基礎(chǔ)科學(xué)和技術(shù)科學(xué)知識的過程，目的是追求新發(fā)展、探索新規(guī)律、創(chuàng)立新學(xué)說； ?在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)比以往任何時候都更需要創(chuàng)新精神； 知識創(chuàng)新的作用 知識創(chuàng)新可以提高 企業(yè)的競爭實力 知識創(chuàng)新為企業(yè)的長 期持續(xù)發(fā)展提供動力 知識創(chuàng)新的特征 ? 知識創(chuàng)新是一個創(chuàng)新系統(tǒng)，而不是創(chuàng)新鏈 ； ? 知
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