a復盤培訓中國區(qū)最終版(留存版)
【正文】 工作要求 ? 小事及時復盤： – 行勱結束后進行及時復盤 – 制定改進方案并落實 ? 大事階段性復盤 : – 大的項目在執(zhí)行中，要進行階段性復盤（半個月戒一個月） – 對目標戒策略進行及時調整 ? 事后全面復盤： – 大的項目戒戓略結束后，要進行總復盤 – 總結經驗教訓，找到規(guī)律性 人員要求 ? 領導者： 以身作則 – 帶頭做復盤 – 給下級傳承 ? 管理者 : 承上啟下 – 先學會工具和方法 – 帶領團隊實踐并運用 ? 普通員工 ： 實際運用 – 學會方法和工具 – 在實踐中應用并養(yǎng)成習慣 Q10方法 你的業(yè)務問題 (機會 )是什么？ 你的問題 (機會 )涉及的范圍是什么 問題 (機會 )的主要衡量指標是什么？ 指標的現(xiàn)狀和目標值是什么？ 影響目標實現(xiàn)的業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)是什么？ 影響關鍵環(huán)節(jié)的根源因素是什么 ? 你的最佳解決方案是什么 ? 具體實施計劃和實施關鍵監(jiān)控點是什么 ? 最終結果如何 ? 方案的風險和規(guī)避策略是什么？ 問 題 界 定 原 因 分 析 方 案 制 定 計 劃 實 施 評 估 回 顧 問 題 目 標 原 因
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1