【正文】 家具、電器設(shè)備等等，均參與一起選擇、把關(guān)。以前一直比較重視對保育員的督察，本學(xué)期我們兼顧到了對食堂人員的督察，特別注重日常工作的調(diào)研，每月制定調(diào)研主題，如： 2 月、 3 月開展遵守作息時間的調(diào)研，就是保育員和食堂人員在什么時間做什么事情； 4 月、 5 月開展規(guī)范性操作調(diào)研。每次發(fā)下安全告家長書后，我們均會讓家長進行閱讀簽字，目的不是為了應(yīng)付檢查，而是為了督促家長提高安全的警惕性，防患于未然。 四、 立足衛(wèi)生保健，保障幼兒健康成長 （ 1）做好了防病控病工作。 5． 立足食品安全，優(yōu)化食堂膳食管理 。特別是在幼兒園有老師請假，又有 老師出了事故的情況下，老師們和保育阿姨一起肩負(fù)去了代課等工作，無怨無悔、難能可貴。 （ 5）做好晨間，尤其是對于帶藥的孩子，保健老師對藥品嚴(yán)格把關(guān)，對于上級部門不允許的藥物品種堅決予以拒絕，并讓帶藥家長簽名，以示委托。 人防：我們加強了門衛(wèi)的安保工作。其次，組織開展安全教育大課活動：有小班的《別把異物放入口中》、中班的《馬路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子里》等內(nèi)容，均由保健老師和年級組長負(fù)責(zé)開展，讓孩子時刻記得安全是第一要素。 （ 1）定期召開后勤人員工作例會。20202020 學(xué)年度 第二 學(xué) 期幼 兒園 后勤 工作總結(jié) 本學(xué)期我園的后勤工作緊緊圍繞新區(qū)幼教 中心工作要求，對照香花 幼兒 園園務(wù)工作計劃，以完善后勤管理制度為切入點；以保證 安全 為 工作基礎(chǔ)；以優(yōu)化服務(wù)為工作重點；以促進幼兒發(fā)展為工作目標(biāo)。從開學(xué)初開始每月一次，雷打不動，例會有學(xué)習(xí)相關(guān)的衛(wèi)生保健安全知識，也有日常工作問題研討，也有如何針對幼兒的特點做好配合工作，更有后勤人員的 職業(yè) 道德教育。第三，進行了安全主題周活動。陌生人一律不放進校園內(nèi)，中午有家長接孩子的也由保安人員代為領(lǐng)出來，在大門口進行交接；成立教師護園隊和家長護園隊，安排好了老師和家長的值班名單等；對來訪者全部做好相關(guān)的來訪登記，確保萬無一失。