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正文內(nèi)容

20xx年縣國(guó)家稅務(wù)局上半年工作總結(jié)(留存版)

  

【正文】 取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施。目前,已經(jīng)完成《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《稅收基礎(chǔ)知識(shí)》等5 門基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí),組織了 2 次測(cè)試進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果,爭(zhēng)取在區(qū)、市局的考評(píng)中取得好成績(jī),確?!耙荒甏蚧A(chǔ)”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。積極做好宣傳工作,嚴(yán)格減免稅管理程序,逐級(jí)審核,縣局減免稅領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審批;加強(qiáng)后續(xù)管理,不定期進(jìn)行檢查,強(qiáng)化日常監(jiān)督。企業(yè)實(shí)行分類管理,要求管理員每月下戶巡查面不得少于 10%,每周下戶巡查至少 2 次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,做好巡查記錄。由于人員素質(zhì)等因素影響,制約了稅收管理員、納稅評(píng)估工作的開展。 加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督,促進(jìn)廉政建設(shè)工作。 加強(qiáng)稅收管理。每季對(duì)廉政教育做出安排,堅(jiān)持利用周五政治DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 學(xué)習(xí)時(shí)間組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《寧夏區(qū)國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)工作人員廉潔自律手冊(cè)》,針對(duì)“三條禁令”和“五項(xiàng)要求”、“四個(gè)不允許”的內(nèi)容,組織干部進(jìn)行了討論,督促干部遵守好各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)拒不繳納的企業(yè),聯(lián)合公安局經(jīng)偵大隊(duì)采取保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施。對(duì)無執(zhí)法資格的 5 名人員安排承擔(dān)輔助性工作。上半年,班子成員圓滿完成了各自分工負(fù)責(zé)的工作,DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 充分發(fā)揮了龍頭帶動(dòng)作用。采取的主要措施有: DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 (一)加強(qiáng)稅收分析。共扣押車輛 5 輛,價(jià)值 萬元,查封葡萄原酒 251 噸,價(jià)值 171 萬元,留底抵欠 51 萬元,共清理入庫(kù)欠稅 萬元。培訓(xùn)按照預(yù)期計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。建立了企業(yè)所得稅、增值稅、分戶分類減免稅臺(tái)帳,按月進(jìn)行登記,及時(shí)掌握各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)情況,加強(qiáng)落實(shí)效果跟蹤分析。開展納稅評(píng)估 31 戶,評(píng)估正常的 30 戶、差異 1 戶,補(bǔ)稅 7000 元。 干部作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn) 變,部分干部工作責(zé)任心不強(qiáng),工作積極性、主動(dòng)性不足。要進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、市局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),將各項(xiàng)制度落到實(shí)處,發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照培訓(xùn)工作的要求,繼續(xù)抓好鞏固復(fù)習(xí),務(wù)求實(shí)效,爭(zhēng)取在各類達(dá)標(biāo)考試中取得好成績(jī)。上半年同比節(jié)約維修費(fèi)、汽油費(fèi) XXXX年簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書 32 份,承諾書 51 份,家庭保廉公約 67 份,稅企廉政公約 486 份。對(duì)內(nèi)建立欠稅管理制度,明確欠稅管理職責(zé)分工,實(shí)行欠稅分析、通報(bào)制度,落實(shí)清欠問責(zé)制,為清理欠稅工作提供內(nèi)部保障;對(duì)外深入企業(yè)了解情況,宣傳稅收政策,召開欠稅企業(yè)座談會(huì),簽訂清欠責(zé)任書、實(shí)施欠稅公告、采取以票控稅、執(zhí)行抵欠政策,建立預(yù)防機(jī)制。成立了推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極組織干部學(xué)習(xí)“一個(gè)、兩個(gè)辦法”,按照“崗位分工適度,人員搭配合理,工作相互制約,程序
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