【正文】 37 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （七 續(xù) 3）文件管理 （ 1） 應符合國家標準或有關規(guī)定。 42 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （八）質量控制 、輔材料、零部件、外協件和外購件采購控制制度； ； 、輔材料、零部件、外協件和外購件的進廠驗收具體規(guī)定 。 產培訓證明 企業(yè)負責人及安全生產管理人員應參加當地安全生產監(jiān)督管理部門組織的安全生產培訓，提供證明，包括證書及有關安全生產部門出具的證明材料。 61 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （十 續(xù) 6）安全生產 安全生產檢查制度應包括檢查的組織、檢查的實施部門和人員 ,檢查的實施方式、檢查的內容、檢查的實施時間、被檢查的部門 (部位 )和人員、檢查的記錄、檢查結果的處理等內容。 53 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （八 續(xù) 12）質量控制 8．倉庫管理制度 物資的驗收、保管、領取、退庫及庫房安全方面的規(guī)定。 40 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （七 續(xù) 6）文件管理 按照 《 工業(yè)產品使用說明書 總則 》 的規(guī)定制作： （ 1）應明確產品的適用環(huán)境； （ 2）所列主要技術參數應與產品標準一致； （ 3）應有詳細的安全使用須知； （ 4）應有詳細的維修須知，包括對維修可能引起的安全性能變化的限制要求； （ 5）應有必要的警示性語句； （ 6）其它應明確的事項。 34 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （七）文件管理 主要包括文件管理的歸口部門或者人員，收、發(fā)文的管理，發(fā)文的程序與要求，文件的借閱及清退，文件的立卷及歸檔，文件的銷毀等方面的內容。 （示意圖） 28 公司負責人 部門 部門 部門 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （五 續(xù) ）管理職責 、各類人員的職責、權限及考核辦法 要求： （ 1） 材料中企業(yè)人員的級別、分類設置應與企業(yè)的實際設置相符合； （ 2）分工明確； （ 3）內容具體、全面； （ 4）文字精練、準確、易懂。 產品類別表只填寫相關頁。 :對專家組提出的整改項，企業(yè)應在規(guī)定的時間內進行整改，寫出整改報告并附見證材料，報送安標中心。 8 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （四 續(xù) ）技術審查 : 技術審查不合格的，向換證申請企業(yè)發(fā)出整改及補充材料通知書，企業(yè)應在 30日內完成整改及補充材料，逾期未完成整改及補充或整改補充后仍然不合格的，終止換證審核并向換證申請企業(yè)發(fā)出書面通知書。郵寄地址、郵政編碼、收件單位、聯系電話見換證申請書填表說明。逾期未整改補充或整改補充后仍然不符合要求的，不予受理并向換證申請企業(yè)發(fā)出書面通知。 （ 6）按照抽樣數量表規(guī)定的數量準備樣品（抽樣數量表見安標中心網站）。內容須完整準確，不得漏項。 （ 2）企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照應在有效期內。（ 5）責任人。 38 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （七 續(xù) 4）文件管理 6. 零部件、標準件、外協件和外購件匯總表 （ 1） 應制作成表。 46 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （八 續(xù) 5）質量控制 適用范圍：適用于半成品、成品的工藝管理； 職責：企業(yè)必須規(guī)定由哪個部門（或人員）負責工藝文件的編制及對生產車間的技術工藝進行指導和監(jiān)督、檢查，進行工藝管理的考核等。 57 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （十 續(xù) 2）安全生產 安全生產管理制度應從企業(yè)安全生產的角度，為保障勞動者的身體健康和安全，所制定的有關勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定，它包括安全生產責任制、安全生產檢查制度、安全生產教育培訓制度、消防安全培訓制度以及勞動場所安全規(guī)定等方面的內容。 59 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （十 續(xù) 4）安全生產 結合企業(yè)存在的或可能存在的職業(yè)危害和職業(yè)病制定行之有效的控制制度。 48 特種勞動防護用品安全標志管理中心 （八 續(xù) 7）質量控制 工藝的考核，包括對執(zhí)行