團隊角色自測問卷(留存版)
【正文】 落，擬定出一個解脫困境的方案。 四、 我在工作團隊中的特征是： A、 我有興趣更多地了解我的同事。 二、 在團隊中，我可能有的弱點是： A、 如果會議沒有得到很好的組織、控制和主持，我會感到不痛快。 一、 我認為我能為團隊作出的貢獻是： A、 我能很快的發(fā)現(xiàn)并把握住新的機遇 B、 我能與各種類型的人一起合作共事 C、 我生來就愛出主意 D、 我的能力在于，一旦發(fā)現(xiàn)某些對實現(xiàn)集體目標很有價值的人，我就及時把他們推薦出來。 D、 在提出獨到的見解方面，我是數(shù)一數(shù)二的。 D、 我能對決策有強烈的影響。 D、 我常常容易產(chǎn)生厭煩感，需要一、二個有激情的人使我振作起來。 H、 我愿意展開廣泛的討論，意在激發(fā)新思想，推動工作。 H、 盡管我對所有的觀點都感興趣，但這并不影響我在必要的時候下決心。 H、 我的同事認為我過分注意細節(jié)，總有不必要的擔心，怕把事情
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