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正文內(nèi)容

[財(cái)會(huì)考試]審計(jì)習(xí)題(留存版)

  

【正文】 日期分別為 3 月10 日和 3 月 21 日,在歸檔時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)將其視為同一業(yè)務(wù)一并予 以歸檔 ,屬于當(dāng)期檔案的是( )。 、項(xiàng)目組與被咨詢(xún)者之間及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員之間存在意見(jiàn)分歧時(shí),由于時(shí)間的限制,可以先出具審計(jì)報(bào)告,然后再解決問(wèn)題 :由項(xiàng)目組內(nèi)經(jīng)驗(yàn)較多的人員復(fù)核經(jīng)驗(yàn)較少的人員執(zhí)行的工作 ,對(duì)項(xiàng)目組作出的重大判斷和在準(zhǔn)備報(bào)告時(shí)形成的結(jié)論作出客觀評(píng)價(jià)的過(guò)程 會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受甲公司委托審計(jì)其 2022 年度財(cái)務(wù)報(bào)表,審計(jì)報(bào)告日為 2022 年 3 月 10 日,則業(yè)務(wù)工作底稿的 歸檔期限為( )。 ,不違反職業(yè)道德規(guī)范的是( )。 ,對(duì)客戶(hù)年 度應(yīng)收賬款獨(dú)立地做出估計(jì),并與客戶(hù)賬面金額比較,發(fā)現(xiàn)兩者間有 60%的差異;考慮到估計(jì)的精確性有限,注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)為 15%的差異通常是可接受的,而剩余 45%的差異需要有合理解釋并取得佐證性證據(jù);假定注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其中 20%的差異無(wú)法得到合理解釋或不能取得佐證,則該部分差異金額即為( )。 、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素 ( )。 的知識(shí)和技能 ( )。 ,包括需審計(jì)的集團(tuán)內(nèi)組成部分的數(shù)量及所在地點(diǎn) ,包括是否需要具備專(zhuān)門(mén)知識(shí) ,包括數(shù)據(jù)的可獲得性和預(yù)期使用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)的情況 ( )。 、賬戶(hù)余額和列報(bào)的特征 ,以確定內(nèi)部控制在防止或 發(fā)現(xiàn)并糾正重大錯(cuò)報(bào)方面的有效性 ,是指進(jìn)一步審計(jì)程序的目的和類(lèi)型。 可靠性存在重大問(wèn)題,不能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)以發(fā)表無(wú)保留意見(jiàn) ,但不是很重大,還沒(méi)有達(dá)到影響審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型的程度 ,經(jīng)過(guò)進(jìn)一步調(diào)查消除此疑慮,獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù) ,被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表存在非常嚴(yán)重的重大錯(cuò)報(bào),且被審計(jì)單位管理層拒絕更正發(fā)現(xiàn)的這些錯(cuò)報(bào) ( )。 ,預(yù)期控制的運(yùn)行是有效的,并且注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬信賴(lài)該控制 ,預(yù)期控制的運(yùn)行是無(wú)效的 、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù) ,將其評(píng)估為高水平 、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù) ,包括的主要工作有( )。 溝通過(guò)的關(guān)于管理層舞弊、違反法規(guī)行為以及內(nèi)部控制的重大缺陷等問(wèn)題 、審計(jì)等問(wèn)題上存在的意見(jiàn)分歧 ,下列不屬于自我評(píng)價(jià)影響會(huì)計(jì)師事務(wù)所或注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的情況有(。 ,需要的審計(jì)證據(jù)數(shù)量可能越少 ,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就這些信息的準(zhǔn)確性和完整性獲取審計(jì)證據(jù) ,表明某項(xiàng)審 計(jì)證據(jù)可能不可靠,此時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng) 當(dāng)追加必要的審計(jì)程序 、難以實(shí)施時(shí),可以不執(zhí)行該程序 ( )。 ,說(shuō)法不 正確的是( )。 (上市公司)的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù) 收費(fèi)
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