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石油化工工程質(zhì)量監(jiān)督工作用表管理辦法(留存版)

2025-02-22 09:59上一頁面

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【正文】 引用 TOP zhaojinguo 66 樓 發(fā)表于 海川小學三年級 UID 153891 帖子 43 積分 27 威望 0 點 財富 1102 點 魅力 26 點 專業(yè) 煉油化工 閱讀權限 30 在線時間 25 小時 注冊時間 2022414 2022118 10:20 | 只看本貼作者 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 第一章總 則 第一條為加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理,預防職業(yè)病發(fā)生,保護職工的健康,促進企業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》,制訂本制度。 第十二條職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(包括健康監(jiān)護費 、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀 器設備購置費、檢測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等)應列入單位年度資金計劃,??顚S茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。 第二十六條加強對職工的職業(yè)衛(wèi)生教育安全部門負責新入廠職工廠級職業(yè)衛(wèi)生知識教育,二級單位、直屬車間負責二級職業(yè)衛(wèi)生教育,班組和三級單位負責三級職業(yè)衛(wèi)生 教育。 第七章附則 第三十二條職業(yè)病的診斷與鑒定,職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及有關工傷保險待遇,按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。各單位應該按照年度計劃,及時組織職工進行健康檢查,保證健康體檢參檢率達到 100%。 第二十二條各單位在進行檢維修時,應制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護方案;應加強檢維修現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測;對承擔檢維修作業(yè)的職工, 必要時組織檢維修前體檢。各單位安全管理人員具體負責本單位職業(yè)病防治工作。 工作用表作為檔案資料的,按照《工程質(zhì)量監(jiān)督檔案管理辦法》規(guī)定進行管理。必要時,對違法違規(guī)情節(jié)附上相關的證據(jù)材料。待該質(zhì)量問題整改完畢后,仍必須將整改情況回復給監(jiān)督組; ( 3)對于不具備整改條件而無法進行整改的,回復中必須有無法進行整改的原因說明和對該質(zhì)量缺陷情況進行備忘。 《停監(jiān)點報驗單》的填報與審簽 《停監(jiān)點報驗單》是建設單位按《監(jiān)督程序》 條要求指定的責任單位依照《監(jiān)督程序》 條要求向監(jiān)督組進行停監(jiān)點報驗的工作用表。 3. 監(jiān)督活動過程用表 監(jiān)督活動過程用表包括:《各責任主體靜態(tài)質(zhì)量行為監(jiān)督檢查記錄》(表 E05,以下簡稱《靜態(tài)質(zhì)量行為檢查記錄》)、《工程質(zhì)量監(jiān)督交底記錄》(表 E06,以下簡稱《交底記錄》)、《監(jiān)督工作聯(lián)系單》(表 E07,以下簡稱《聯(lián)系單》)、《工程質(zhì)量監(jiān)督停監(jiān)點報驗單》(表 E11,以下簡稱《停監(jiān)點報驗單》)、《工程質(zhì)量監(jiān)督抽檢通知單》(表 E12,以下簡稱《抽檢通知單》)五個用表。 《申報表》的填寫與審簽 《申報表》應按《監(jiān)督程序》之 ~條的規(guī)定由建 設單位根據(jù)具體情況如實填寫。( 2)提交資料對 “ 缺項 ” 原因有合理說明,可以實施 “ 過渡性處理 ” 的,簽署以下監(jiān)督意見: “ 經(jīng)審查,已提交的材料符合要求,其材料缺項的原因說明合理,承諾明確。 需要有關責任單位對檢查出 的有關問題進行回復的,監(jiān)督組應在簽寫處理要意見時,一一明示要求。( 3)復 查符合要求的,簽署意見同 ( 1),復查仍不符合要求的,責其整改后重新報驗。 《不良記錄》的簽發(fā) 《不良記錄》是指在有關質(zhì)量責任主體存在《建設工程質(zhì)量責任主體和有關機構不良行為記錄管理辦法》(試行)(建質(zhì) [2022]113 號)中明確的應予以記錄的不良行為時,監(jiān)督組按《監(jiān)督程序》 條的規(guī)定對其不良行為進行記錄的工作用表。 監(jiān)督工作用表的編號管理 監(jiān)督工作用表分為兩大類進行不同編號。 第二條本制度適用于分公司所屬各單位。 第三章職業(yè)病危害的前期預防 第十三條各單位在與職工簽定上崗合同時,應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn) 生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在上崗合同中寫明,不應隱瞞。新入廠職工經(jīng)三級 職業(yè)衛(wèi)生知識教育,考試合格后,方可上崗。 第三十 三條本制度由分公司安全部門負責解釋。職業(yè)健康檢查的體檢周期和體檢項目執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》( GBZ1882022)。 第二十一條嚴禁職工使用不明性能的物料、試劑和儀器等,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。各單 位分管安全生產(chǎn)的領導負責本單位職業(yè)衛(wèi)生工作和職業(yè)病防治工作,各二級安全監(jiān)督部門是本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的主管部門。 資料歸檔管理要求 不同用表應進行分類管理,并有管理目錄。 “ 事故處理監(jiān)督記錄 ” 應對事故處理過程及其程序合規(guī)性、處置合法性進行記錄和確認,事故處理過程中的違法違規(guī)情節(jié)應記錄。有關責任主體在向監(jiān)督組回復時,《整改通知》中的質(zhì)量問題沒有全部整改完畢的,應按以下原則處理:( 1)對于已經(jīng)整改完畢的質(zhì)量問題,在回復中附整改情況說明、相關檢查驗證資料(經(jīng)有關單位的檢查確認);( 2)對于 因客觀原因暫時不具備整改條件而沒有整改完畢的問題必須在回復中承諾整改,并有整改安排和方案以及最后完成時限。 根據(jù)需要,《聯(lián)系單》可以一事一單,也可以多事一單;一份《聯(lián)系單》可以是一個接收單位,也可以是多個接收單位,收件人必須簽收并承擔簽收責任; “ 相關單位 ” 欄
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