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目標合同書word版(留存版)

2025-02-21 17:41上一頁面

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【正文】 ,比例不少于 10%。 1 負責操作規(guī)程的修定和完善。 本專業(yè)出現(xiàn)嚴重不合格項與本人掛鉤,比例不少于 10%。 二、 考核與獎懲 按集團公司《安全聯(lián)保責任制》規(guī)定執(zhí)行。 組織申報每季度“紅旗設(shè)備”評選驗收工作。 負責對外油品計量結(jié)算、轉(zhuǎn)帳 單據(jù)整理規(guī)類。 負責起草本單位員工各類培訓年度計劃和方案,并組織實施與考核。 特殊原因不能兌現(xiàn)的指標必須由本人寫出申請,報公司總經(jīng)理批準后方可進行考核。 按每月生產(chǎn)任務(wù),認真組織好各種原料供付及半成品收調(diào),保證付 裝置平穩(wěn)率100%、出廠合格率 100%(特殊情況按協(xié)議執(zhí)行)、及時率 100%。 目標合同書 為全面完成儲運公司 2022 年的經(jīng)營目標,努力完成油品車間與儲運公司簽訂的目標合同,充分發(fā)揮職工智慧和才能,調(diào)動全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,全力節(jié)能挖潛,達產(chǎn)達效,實現(xiàn)安全生產(chǎn)“九無一控”,形成人
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