【正文】 有，邏輯性的文章切忌。做事堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益，以主人翁精神為公司投入工作。假如有幸成為 營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理 ，那么，我將突出工作重點(diǎn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)為手段，充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、樞紐 作用和保障作用，協(xié)助 經(jīng)理 做好以下幾方面工作： 一、協(xié)助經(jīng)理加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與管理， 當(dāng)好水管家 。 安排 抄收班長(zhǎng)要深入一線，分別跟隨抄收人員進(jìn)行跟蹤抄表，實(shí)地了解抄表員的工作情況和用水服務(wù)方面的情況，為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 如果能再次承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，讓自己走上責(zé)任更大的工作崗位，我將用一顆火熱的心，勤學(xué)、苦干、自律、創(chuàng)新。 多年的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了良好的全局意識(shí)，特別是在 多名上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下更使我的組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。另外，針對(duì) 營(yíng)業(yè)部個(gè)人 出現(xiàn)的精神懈怠、能力不足等問題，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，聯(lián)合兄弟科室大力開展培訓(xùn)活動(dòng)、調(diào)研活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律、 水務(wù)公司各項(xiàng)制度 以及警示性反面案例等，著力提升隊(duì)伍的整體工作能力和敬業(yè)守法意識(shí)。在職責(zé)明確的前提下，狠抓工作責(zé)任的落實(shí)，要求無(wú)論是上級(jí)或是本級(jí)的公文、批示及各種工作的開展，都要求形成文字性的材料，將處理、落實(shí)的情況都記錄在案，誰(shuí)經(jīng)手、 誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)落實(shí)，相關(guān)人員都必須簽字，這種做法，切實(shí)將工作職責(zé)落到實(shí)處，杜絕工作中存在的如口頭協(xié)議、電話通氣等諸多不規(guī)范工作方式，在將責(zé)任追究制落到實(shí)處的同時(shí)，也就規(guī)范了各級(jí)工作人員的工作程序、工作方法，端正了各級(jí)工作人員的工作態(tài)度，從制度上確保了“核心”工作的順利開展。我需要一個(gè)更大的舞臺(tái)施展自己的抱負(fù)在將來(lái)的某個(gè)日子，當(dāng)我披著夕陽(yáng)坐在搖椅里，回首這一生往事的時(shí)候，我可以對(duì)自己的心自豪地說(shuō)：“我的青春年華沒有虛度，我的一生沒有虛度！”如果我暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，說(shuō)明我離公司的要求還有一定的距離，我將不灰心、不氣餒，更加努力嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取讓自己更加出色，更加優(yōu)秀。 四、強(qiáng)化制度管理 ，提升監(jiān)督檢查力度。協(xié)助 經(jīng)理 進(jìn)一步推行規(guī)范化、精細(xì)化管理，對(duì)營(yíng)業(yè)部所有管理制度進(jìn)行全面梳理，認(rèn)真查找管理上的薄弱環(huán)節(jié)，健全各項(xiàng)管理制度。 優(yōu)勢(shì)第一段也進(jìn)行了略微的修改。其二，要樹立集團(tuán) 營(yíng)業(yè)部門 的負(fù)責(zé)任形象。 工作中我將積極落實(shí)董事長(zhǎng)提出水務(wù)管理工作要從低端走向高端，從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代，從單一走向多元的管理標(biāo)準(zhǔn)。得出數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)來(lái)完善工作，調(diào)整工作重點(diǎn)?；仡欉@ 19 年多的成長(zhǎng)歷程，我深知，這其中，固然有我自身的執(zhí)著努力，更與組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與關(guān)愛密不可分！因此，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及同志們始終心懷 感恩！正是這份感恩激發(fā)了我勇挑重?fù)?dān)的想干事之心！ 同志們，從“想干事”到“干成事”，這中間還有不可或缺的一環(huán)，那就是“能干事”！經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，我自認(rèn)已具備了能干事之力！ 第一，我有堅(jiān)定的信仰和良好的綜合素質(zhì)。 二、正文內(nèi)容的修改 1 首段總結(jié)法：給自己來(lái)寫首段，就像引言的作用一樣，如果你有精力，就看完全文做個(gè)總結(jié)，放在首段，如果覺得沒時(shí)間看，那么也很簡(jiǎn)單：自己編，而且一定要融入自己網(wǎng)站的關(guān)鍵詞； 2 文中插入鏈接錨文本：想必大家都知道錨文本的作用，可以有助于提高相關(guān)的關(guān)鍵詞排名，也可以他人采集你的資料的時(shí)候，把錨文本鏈接一并采集去，這樣就相當(dāng)于給你增加一條外鏈：你采集 我，我就利用你，很公平的。此項(xiàng)付費(fèi)項(xiàng)目為永久性。淘稿網(wǎng)兼職高級(jí)編輯工作協(xié)議書 （注：此協(xié)議不適用北京，青島專職高級(jí)編輯 ） 甲方： 青島淘稿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 地址： 山東注：高級(jí)編輯上傳的文檔只要有網(wǎng)友付費(fèi)下載，高級(jí)編輯即有收益。 每 200300 字之間，可以適當(dāng)添加 23 個(gè)錨文本鏈接； 3 尾部總結(jié)法：對(duì)整篇文章做個(gè)總結(jié)，其實(shí)對(duì)于搜索引擎優(yōu)化，不僅僅是這些內(nèi)容，但小的技巧上一定要注意，玩搜索引擎就是個(gè)細(xì)致活，所以不僅要會(huì)做，更要會(huì)思考，舉一反三才能有快速的提高和進(jìn)步； 4 新增加圖片：大家一定都會(huì)知道，一圖勝千言的道理。 多年的一線工作經(jīng)歷是我具備了忠誠(chéng)敬業(yè)的精神，以及敢打敢拼、吃苦耐勞的作風(fēng)。并加大對(duì)營(yíng)業(yè)部的員工考核力度，做到有獎(jiǎng)有罰。積極創(chuàng)建群眾滿意窗口，同時(shí) 強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)。一方面要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)罰規(guī)定，公平、公正對(duì)待每一個(gè)下屬企業(yè)和干部，以實(shí)事求是公開考核、評(píng)優(yōu)，樹立部門公正管理、嚴(yán)格管理好形象；另一方面，要加強(qiáng)與分公司的交流，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與投 資建設(shè)中遇到的難題，協(xié)調(diào)兄弟部門認(rèn)真幫助其排憂解難，力行“管理監(jiān)督加服務(wù)指導(dǎo)”的原則，構(gòu)建企業(yè)管部與下屬公司之間“講原則、講服務(wù)、講人性化管理、講協(xié)作”的關(guān)系。 第二，我熟悉公司情況，曾完整地參與多個(gè)公司項(xiàng)目，具有豐富的工作實(shí)踐、業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。要特別注意完善干部崗位責(zé)任制、員工激勵(lì)制度，加大獎(jiǎng)罰力度，提高隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)，敦促其落實(shí)好公司各項(xiàng)政策。 良好的企業(yè) 制度是開展一切工作的前提，而制度的執(zhí)行則是完成一切工作任務(wù)的 根本保證。 我的演講到此結(jié)束 ，謝謝大家的支持！ 最后一整段的替換修改。將各級(jí)工作人員所應(yīng)承擔(dān)什么樣的工作職責(zé)都進(jìn)行詳細(xì)的分工和進(jìn)一步明確，并制成表格形式，張貼在各個(gè)部門，讓各級(jí)工作人員隨時(shí)都可以看到，心里隨時(shí)都清楚，自己的