【正文】 。 上崗后要求護士長對新護士加強培訓和管理，嚴格按護理制度、技術操作規(guī)程和護理常規(guī)約束其工作質量。 管 理 重 點 嚴格崗前安全教育，強化三基訓練，對臨 床常用護理操作進行逐項培訓考試，使其掌握 臨床常見的基本技能和應急處理技巧。 ， 作自我介紹 ， 并了解病人情況 。 護士要了解病區(qū)現有的藥物包裝有無相似的，如果有的話一定要仔細核對藥名。 主要管理措施 易發(fā)生醫(yī)院感染的患者 主 要 管 理 依 據 ： 長期臥床置管、臟器移植、血液透析、放化療、 糖尿病等。 制訂轉送患者流程，雙方護士嚴格做好交接。 管理重點 積極學習所開展的護理新技術相關知識 與技術 。 各項護理記錄及時 、 準確 、 客觀 、 規(guī)范 。 視情況調整班次 ， 待調整好心態(tài)后再單獨值班 ， 防止差錯 、 事故發(fā)生 。 護理安全管理是護理質量管理的核心，護理質量直接影響到醫(yī)療質量、病人的安危、醫(yī)院的聲譽。 工作中加強教育和監(jiān)督力度 ， 嚴格跟蹤環(huán)節(jié)質量 。 主要管理措施 主 要 管 理 依 據 ： 這類病人心里問題多或情緒不穩(wěn)定，不積極配合，往往就護理工作中的種種細節(jié)，提出各種問題，稍有疏忽，反應就會強烈，對醫(yī)院或科室聲譽影響大。 主要管理措施 重病人多，治療護理量大或護士人力少時 主 要 管 理 依 據 ： 易忽略護理細節(jié)質量與護理安全 管理重點 護士長應加強組織管理與人員合理調配，每天 對病人的護理措施落實情況進行跟蹤、檢查、 提醒，必要時報告護理部給予支援。 加強基礎護理 。 管理重點