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正文內(nèi)容

求職信、簡(jiǎn)歷、自傳競(jìng)聘演講稿教學(xué)ppt(留存版)

  

【正文】 學(xué)歷證 、 學(xué)位證 、 成績(jī)單 ( 或職稱證 ) 、 身份證 、 獲獎(jiǎng)證書 、 技能等級(jí)證書等各類證書的復(fù)印件 。 如 《 魯迅自傳 》 : 先 介紹了自己出生年代 、 地點(diǎn)以及家庭基本情況 。 在公開招聘人才過(guò)程中 , 競(jìng)聘演講稿具有重要的作用 。 Page 44 主體部分是競(jìng)聘演講稿的重點(diǎn),也是寫作的難點(diǎn)所在,一般包括以下幾方面的內(nèi)容: 三、主體豐富 表明入職后的打算 只有提出切實(shí)可行的措施 , 才能有效地提高競(jìng)聘的成功率 。 Page 42 簡(jiǎn)要介紹自己的經(jīng)歷 、 性格特征 , 讓聽眾對(duì)自己有個(gè)初步的了解 。 但是 , 第二天 , 我又千方百計(jì)地把那面小紅旗賺了回來(lái) ,心里樂(lè)不可支 。 傳 篇幅長(zhǎng)短 立傳人物 大傳 小傳 自傳 他傳(評(píng)傳) Page 27 概念: 自述生平 ( 歷史 ) 的文章叫自傳 。 Page 10 求職信的結(jié)構(gòu)與寫作方法 居中寫明 “ 求職信 ” 寫給用人單位的負(fù)責(zé)人 , 稱謂要禮貌 、 得體 。 你對(duì)一個(gè)事業(yè)非常成功的女強(qiáng)人說(shuō):“ 您太厲害了 , 太有能力了 。 若材料多 , 依次標(biāo)注上序號(hào) , 一是方便用人單位審核 , 二是給對(duì)方留下辦事周到的好印象 。 再 重點(diǎn)介紹了自己的求學(xué)和工作經(jīng)歷 。 競(jìng)聘演講稿既是競(jìng)聘者對(duì)自身素質(zhì)的評(píng)價(jià) , 也是人事部門了解競(jìng)聘者情況的渠道 , 它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù) , 也有利于競(jìng)聘者自身素質(zhì)的提高 。 Page 45 結(jié)束語(yǔ)要求畫龍點(diǎn)睛,加深評(píng)選者對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,從而有利于競(jìng)聘成功。 如 “ 今天我將坦誠(chéng)地向各位領(lǐng)導(dǎo) 、同志們陳述我應(yīng)聘辦公室主任所具備的優(yōu)勢(shì) ,并提出我擬聘后的工作設(shè)想 , 請(qǐng)各位提出寶貴意見 ” 。 可是 , 那天我太興奮了 , 結(jié)果上課開小差 , 小紅旗又被沒(méi)收了 , 氣得我那天牙縫里再也沒(méi)有蹦出半個(gè)字來(lái) 。 個(gè)人自傳 日常事務(wù)文書 Page 26 文體常識(shí) 傳記 傳記: 是一種記敘自己或他人生平經(jīng)歷的文體。 求職者通過(guò)報(bào)刊 、 網(wǎng)絡(luò)等途徑獲得用人單位的招聘信息 , 根據(jù)招聘條件和要求而撰寫的發(fā)給特定招聘單位的求職信 。 ” 同事的報(bào)告很普通 , 他報(bào)告后問(wèn)你的看法 , 你說(shuō): “ 你的報(bào)告挺好的 , 言簡(jiǎn)意賅 ,雖然時(shí)間短 , 但是都說(shuō)到了關(guān)鍵處 。 Page 14 寫作求職信的注意事項(xiàng) 、用紙和字跡 Page 15 求職書 設(shè)計(jì) 和投遞
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