【正文】 ? 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ： 僅收取 1280元 網(wǎng)址： ? 報名電話： 0451－ 88723232 咨詢教師 :王海濤老師 ?地址：哈爾濱市道外區(qū)南馬路 120號職工大學(xué) 109室美華教育。執(zhí)行集團(tuán)合同簽訂指導(dǎo)原則 3/31/2022審計內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR使用集團(tuán)樣本或當(dāng)?shù)貏趧硬块T確認(rèn)的樣本 3/31/2022審計內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR每個到期人員填寫合同續(xù)簽意愿表，直接主管填寫評估表 3/31/2022審計內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR 完成并實(shí)施政策與流程 2022631審計內(nèi)容馬總/何敬博各公司HR提供現(xiàn)繳納情況詳細(xì)報告，分析潛在的風(fēng)險，確定繳納的優(yōu)先級，分步驟解決問題（三年） 3/31/2022規(guī)范合同管理回顧合同簽訂時間、年限、續(xù)簽等情況回顧正式工和臨時工保險繳納情況建立解除/終止勞動合同政策與流程規(guī)范社會保險繳納建立合同到期跟蹤制度規(guī)范合同樣本進(jìn)一步加強(qiáng)用工的合法性理目標(biāo) 戰(zhàn)略加強(qiáng)人力資源管理 16 責(zé)任人 衡量標(biāo)準(zhǔn)完成時間狀態(tài) 備注張靜/ 馬總 胡惠娉戰(zhàn)術(shù) 各公司HR有年度計劃、月度計劃，年度計劃完成率在80% 以上 2022審計內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR完成集團(tuán)規(guī)定的模版，提供詳細(xì)報告 2022審計內(nèi)容戰(zhàn)術(shù) 各公司HR100 %的培訓(xùn)課程結(jié)束后，學(xué)員填寫培訓(xùn)評估表并存檔。對于適合考試的培訓(xùn)，提前設(shè)計好考試，在培訓(xùn)結(jié)束前，要求學(xué)員完成培訓(xùn)考試。 28 AB公司價值觀 我們相信 … ?做每一件事均以質(zhì)量為本； ?超越客戶期望； ?奉行信任、尊重和誠實(shí)的原則； ?持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新并適應(yīng)變化； ?團(tuán)隊(duì)合作，坦誠溝通； ?為公司的成功貢獻(xiàn)力量是每一位員工的職責(zé)； ?創(chuàng)造一個安全、高效、有益的工作環(huán)境； ?培養(yǎng)業(yè)績優(yōu)異、多元化的員工隊(duì)伍； ?提倡啤酒的負(fù)責(zé)任消費(fèi)； ?保護(hù)環(huán)境，支持社區(qū)發(fā)展。 4 人力資源愿景 HR Vision Be valued by our management and colleagues as vital partners, based on our contributions to the pany’s ethical, highperforming diverse workplace. 人力資源愿景 被管理層和員工認(rèn)同為公司重要的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙 伴，為公司建立一支職業(yè)道德高尚、績效卓 越、多元化的員工隊(duì)伍。 ?近千本 MBA職業(yè)經(jīng)理教程免費(fèi)下載 ?請速登陸： 。 6 議程 ? 哈啤集團(tuán)人力資源使命、愿景 ? 2022年人力資源戰(zhàn)略 ? 2022年人力資源戰(zhàn)略衡量標(biāo)準(zhǔn) ? 計劃和執(zhí)行模式 7 哈爾濱 目標(biāo) 2.提高普通酒銷量和東北區(qū)市場份額 3.實(shí)施四家工廠振興計劃 4.加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制 5.實(shí)施 BOT項(xiàng)目改進(jìn)質(zhì)量，降低成本 6.