【正文】 金額累計 83 萬元 ,平均補償率為 64%。 九 、 合作醫(yī)療管理進一步規(guī)范 合作 醫(yī)療工作是黨中央國務(wù)院造福八億農(nóng)民的偉大工程，我們 遵照市衛(wèi)生局安排，堅持好事辦好的原則，一是健全合醫(yī)管理制度，二是加大宣傳力度，三是規(guī)范服務(wù)行為 ，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 六 、 強化管理意識，提高醫(yī)療質(zhì)量 圍繞“醫(yī)院管理年活動”，進一步 完善各類規(guī)章制度和各級各類人員職責，組織全院職工開展醫(yī)院感染管理知識培訓和安全教育，強化醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格執(zhí)行診療規(guī)范，執(zhí)行三級醫(yī)師查房和院長查房制度。二是返聘人才，為他們創(chuàng)造用武之地。 現(xiàn)在我 就 2022 工作 作 述職報告。一是關(guān)心職工、尊重職工、嚴于律己、平等待人。發(fā)放宣傳各種資料 3000 余份，對鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員進行了多次專業(yè)知識培訓和考試。 十、存在的問題 隨著衛(wèi)生院規(guī)模的擴大、 業(yè)務(wù)量的增加，醫(yī)院的整體管理水平有待提高，本人的管理素質(zhì)、管理藝術(shù)、管理才能尚需提高。 農(nóng)村孕產(chǎn)婦 300 元直補、宮頸癌普查、免費發(fā)放葉酸等工作有序開展，并受到省地領(lǐng)導好評。 所有收費標準張榜公布上墻，接受群眾監(jiān)督，讓百姓看明白病，花明白錢。多年來，培訓進修各類人員達 40 余人次，在晉職晉級、培訓進修方面，創(chuàng)造條件、一路綠燈，有四人選拔為院級領(lǐng)導，多人選拔為科級領(lǐng)導。敬請?zhí)岢鰧氋F意見。二是群眾利益無小事，切實保障職工利益，保障職工