【正文】 , COO, CMO) 非執(zhí)行委員 執(zhí)行委員 169。公司治理明確規(guī)定了公司各個參與者的責任和權利分布，諸如，董事會、經(jīng)理層、股東和其他利益相關者。 169。 4. 建立股權持有指導方針 薪酬委員會應要求高管在公司內(nèi)建立并維持周期性的股權投資。 20xx Hay Group. All Rights Reserved 31 推薦指引中的其他要點 ? 董事、董事總經(jīng)理和公司高管的薪酬披露規(guī)則 ? 對授予董事的股權或與股權相關的薪酬給出相關原則 ? 公司應對內(nèi)部控制給出定義并描述內(nèi)部審計和風險管理的組織程序 ? 在赫爾辛基證券交易所上市的公司須符合有關治理指引 ? 公司須將未來的外部審計方以及審計費用告知股東 ? 在網(wǎng)站上公布公司治理聲明及其他相關信息 169。 20xx Hay Group. All Rights Reserved 27 監(jiān)事會 監(jiān)事會成員由股東、股東代表及政客等組成 ? 監(jiān)事會的影響力呈逐年下降的態(tài)勢 ? 在國有企業(yè)和合資公司中最為普遍 ? 建議監(jiān)事會的職責被嚴格限制在監(jiān)督管理層和對其提供指導方面 ? 如果股東大會沒有選舉董事會成員的職責，則由監(jiān)事會行使 169。 20xx Hay Group. All Rights Reserved 19 針對結(jié)構化高管薪酬的公司治理指導方針 : 1. 建立一個獨立的薪酬委員會 薪酬委員會必須完全由非執(zhí)行董事組成。 （ 德國，電力公司，二元制） ? 我們盡所能滿足投資者和國際金融市場的要求。 20xx Hay Group. All Rights Reserved 北歐國家的公司治理 Richard Bednarek amp。 20xx Hay Group. All Rights Reserved 9 范例 挪威水電廠（挪威，石油 /鋁業(yè)，二元制） ? 一百年以來，挪威的傳統(tǒng)一直影響著挪威電廠的價值觀。 20xx Hay Group. All Rights Reserved 16 SarbanesOxley 法案（ 20xx年） ? 證券交易所要求： – 所有 基于股權形式的薪酬計劃必須得到股東大會批準 ?? – 審計和薪酬委員會的成員全部為獨立董事，委員會章程制定過程和表決會議沒有執(zhí)行董事參加 ?? ? 在董事會主席和 CEO由一人兼任的情況下，越來越多的董事會開始引入一名常務董事 ? 20xx年 7月， SEC最終確定了 20xx年 12月 15日以后高管薪酬方面的詳細條款內(nèi)容 169。 20xx Hay Group. All Rights Reserved 25 典型的治理結(jié)構模型 ——芬蘭 監(jiān)事會 董事會 董事會下屬委員會 董事總經(jīng)理 高管團隊 股東大會 一元制 (小型非上市公司 ) 股東大會 董事會 董事總經(jīng)理 董事會 董事會下屬委員會 董事總經(jīng)理 高管團隊 股東大會 二元制 一元制 (上市公司中 普遍采用 ) 169。 20xx Hay Group. All Rights Reserved 34 ? 提名委員會 – 芬蘭和丹麥由董事會選舉，瑞典和挪威由股東大會選舉 ? 審計委員會 – 瑞典規(guī)定大型企業(yè)必須成立審計委員會，其他國家需要對必要性進行評估 ? 薪酬委員會 – 瑞典規(guī)定大型企業(yè)必須成立薪酬委員會，其他國家需要對必要性進行評估 ? 內(nèi)部控制 – 瑞典規(guī)定董事會必須每年報告如何開展內(nèi)部控制，并且由外部審計方對此進行審計。 實例：加拿大公司治理協(xié)會 (2) 169。 ? 一元制治理模式的支持者認為： – 執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事可以緊密合作，以達成公司目標 – 由于召開會議的頻率高于