【正文】 形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo)；理解并能夠應(yīng)用固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法和核算方法的設(shè)計(jì)原理。 考核知識(shí)點(diǎn) 所有者權(quán)益業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo)；所有者權(quán)益業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法與核算方法的設(shè)計(jì)原理。 考核知識(shí)點(diǎn)：計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的必要性；計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則；計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)管理制度的設(shè)計(jì)方法。外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，用于支付職工的非經(jīng)常性獎(jiǎng)金 (如特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等 )和職工集體福利的，也通過 “ 應(yīng)付福利費(fèi) ”工資及福利費(fèi)發(fā)放及分配表的設(shè)計(jì) 同學(xué)們要掌握具體的設(shè)計(jì)方法。 考核要求 負(fù)債業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容與目標(biāo) 理解：負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制和核算方法設(shè)計(jì)的內(nèi)容、特點(diǎn)與目標(biāo) 負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用：負(fù)債業(yè)務(wù)內(nèi)部控制方法的設(shè)計(jì)原理 負(fù)債業(yè)務(wù)核算方法的設(shè)計(jì) 理解與應(yīng)用：負(fù)債業(yè)務(wù)核算方法的設(shè)計(jì)原理 一、應(yīng)付工資業(yè)務(wù)核算方法設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容 企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)工資制度的規(guī)定，根據(jù)考勤記錄、工時(shí)記錄、產(chǎn)量記錄、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級(jí)等，編制 “ 工資單 ” (亦稱工資結(jié)算單、工資表、工資計(jì)算表等 )，計(jì)算各種工資，并將其作為應(yīng)付工資的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。 練習(xí)題： 某外商投資企業(yè)擬接受固定資產(chǎn)捐贈(zèng)，捐贈(zèng)方無法提供該項(xiàng)固定資產(chǎn)的價(jià)值，請(qǐng)你對(duì)該 項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制方法和核算方法做出設(shè)計(jì)。答題可以從以下方面來考慮： 該外商投資企業(yè)該項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度和核算方法如下： （１）接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)作價(jià)的合理性。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等，不論是否在當(dāng)月支付，都應(yīng)當(dāng)通過“ 應(yīng)付工資 ” 賬戶及時(shí)