【摘要】目標(biāo)管理法目標(biāo)管理的由來(lái)目標(biāo)管理(Managementbyobjectives縮寫(xiě)為MBO)是20世紀(jì)50年代中期出現(xiàn)于美國(guó),以泰羅的科學(xué)管理和行為科學(xué)理論(特別是其中的參與管理)為基礎(chǔ)形成的一套管理制度。憑借這種制度,可以使組織的成員親自參加工作目標(biāo)的制定,實(shí)現(xiàn)“自我控制”,并努力完成工作目標(biāo)。而對(duì)于員工的工作成果,由于有明確的目標(biāo)作為考核標(biāo)準(zhǔn),從而使對(duì)員工的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)做到更客觀
2025-06-21 22:40
【摘要】第一章自然災(zāi)害概述一、自然災(zāi)害的概念【導(dǎo)讀問(wèn)題】?什么是災(zāi)害?包括哪兩大類?災(zāi)害是指危及人類生命財(cái)產(chǎn)與生存條件的現(xiàn)象和過(guò)程,它包括自然災(zāi)害和人為災(zāi)害兩類。下面的四個(gè)事件中,哪些屬于自然災(zāi)害,哪些不屬于自然災(zāi)害?說(shuō)一說(shuō)你判斷的理由?!净顒?dòng)】圖1-1無(wú)人區(qū)的火
2025-05-10 06:53
【摘要】目標(biāo)管理法1、目標(biāo)管理的由來(lái)目標(biāo)管理(Managementbyobjectives縮寫(xiě)為MBO)是20世紀(jì)50年代中期出現(xiàn)于美國(guó),以泰羅的科學(xué)管理和行為科學(xué)理論(特別是其中的參與管理)為基礎(chǔ)形成的一套管理制度。憑借這種制度,可以使組織的成員親自參加工作目標(biāo)的制定,實(shí)現(xiàn)“自我控制”,并努力完成工作目標(biāo)。而對(duì)于員工的工作成果,由于有明確的目標(biāo)作為考核標(biāo)準(zhǔn),從而使對(duì)員工的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)
2025-06-23 01:03