【正文】 是有可供比較的常模。 第二節(jié) 常用的心理測驗 ?（三）艾森克人格問卷（即 EPQ） EPQ用 E、 N、 P、 L四個量表分別計分。 常用的職業(yè)興趣量表有關(guān)于教育與就業(yè)的自我指導(dǎo)、斯特朗 10個臨床量表分別為：疑病 Hs、抑郁 O、癔病 Hy、精神病態(tài) Pd、男子氣－女子氣 Mf、妄想 Pa、神經(jīng)衰弱 Pt、精神分裂 Sc、輕躁狂 Ma、社會內(nèi)向 Si。區(qū)分度低的題目，對受測者的水平不能很好地鑒別，水平高的受測者和水平低的受測者的得分差不多。所謂客觀性和可靠性，就是說測量結(jié)果不能隨測量者、測量時間、測量地點的變化而變化。項目是構(gòu)成量表的元素。智力測驗可以同時提供三個智商分?jǐn)?shù)；總智商分?jǐn)?shù)、言語智商分?jǐn)?shù)和操作智商分?jǐn)?shù)，甚至還可提供 11個分測驗分?jǐn)?shù)，因而能較好地反映智力的整體和各個測面。它包括測量大腦損傷病人心理能力的神經(jīng)心理學(xué)測驗，還包括一些人格測驗和智力測驗。 ? 職業(yè)能力測驗可分為成套職業(yè)能力測驗和專門職業(yè)能力測驗。 第二節(jié) 常用的心理測驗 ?（二）瑞文推理測驗 瑞文推理測驗之所以廣泛使用，主要在于它是非文字測驗，這樣測驗結(jié)果較少受特殊文化背景因素的影響，使用不同語言、生活在不同社會環(huán)境中的人都可得到較準(zhǔn)確的測驗結(jié)果。適當(dāng)?shù)碾y度是高信度和高效度的條件之一。 ?一、心理量表的基本要求 一個合格的心理量表具有一些共性：那就是要有一定的信度和效度，并有適當(dāng)?shù)碾y度和一定的區(qū)分度。當(dāng)測驗被用于鑒別受測