青年人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展(留存版)
【正文】 計劃與措施 具體計劃 具體措施 起訖時間 考核指標(biāo) 完成中期目標(biāo)計劃與措施 具體計劃 具措措施 起訖時間 考核指標(biāo) 完成長期目標(biāo)計劃與措施 人社部中國人事科學(xué)研究院 人社部中國人事科學(xué)研究院 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 人社部中國人事科學(xué)研究院 人社部中國人事科學(xué)研究院 HRD (一 )自我分析 人生的意義不在于走了多少路，而在于走對了幾步路；努力誰都會，選擇靠智慧！ HRD (二 )環(huán)境分析 組織需要什么樣的人才？環(huán)境對員工提出了什么挑戰(zhàn)？分析要點(diǎn)： ◇ 組織環(huán)境分析 ◇ 社會環(huán)境分析 ◇ 經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 人社部中國人事科學(xué)研究院 HRD (一 )開發(fā)自己的情商 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 HRD (四 )處理好家庭與事業(yè)關(guān)系 ,把握好工作與生活平衡點(diǎn) 人社部中國人事科學(xué)研究院 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 HRD 西方有句諺語： “ 用一天好好思考，勝過一周的蠻干徒勞。 人社部中國人事科學(xué)研究院 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展 人社部中國人事科學(xué)研究院 HRD (二 )人生事業(yè)成功須掌握科學(xué)方法 成功 =努力 +方法 +機(jī)遇 HRD (一 )職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)涵 職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人發(fā)展與組織和社會發(fā)展相結(jié)合，在對個人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，選擇自己的崗位，確定一個人
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