【摘要】1目的和職責(zé)為規(guī)范公司簽訂經(jīng)濟(jì)合同的管理工作,有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、降低經(jīng)營(yíng)成本。本規(guī)定中的合同,是指平等主體自然人、法人、其他組織之間簽訂、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。公司經(jīng)濟(jì)合同管理小組為公司簽訂經(jīng)濟(jì)合同的歸口管理機(jī)構(gòu),合同簽訂的業(yè)務(wù)部門(mén)為經(jīng)辦部門(mén),人力資源部負(fù)責(zé)與公司律師進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通。2 合同分類及合同管理小組人員組成按合同標(biāo)的金額分為重要合同
2025-05-30 01:08
【摘要】編號(hào)FNG05共2頁(yè)第1頁(yè)經(jīng)濟(jì)合同的管理第一條公司應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同實(shí)行二級(jí)管理、專業(yè)歸口制度,法人委托書(shū)制度,合同專用章制度及基礎(chǔ)管理制度。第二條公司經(jīng)濟(jì)合同的二級(jí)管理:(一)公司由總經(jīng)理總負(fù)責(zé),主管副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)具體負(fù)責(zé),歸口管理部門(mén)為法律顧問(wèn)。(二)下屬公司一級(jí)由經(jīng)理、
2025-05-17 12:38
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第50頁(yè)共3頁(yè)1總則建立和完善合同管理制度,是管理公司規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)行為,保護(hù)公司的合法權(quán)益,建立公司良好的經(jīng)營(yíng)管理秩序的重要舉措,各級(jí)管理人員必須嚴(yán)格遵循管理公司規(guī)定。為保證管理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序和有效,所有對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同及相關(guān)文件必須按規(guī)定進(jìn)行分級(jí)審批管理。各級(jí)管理人員應(yīng)在其授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)
2024-12-29 20:38