【正文】 懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。① S—— 明確的；② M—— 可衡量的；③ A—— 宏大的；④ T—— 分級(jí)的。 D、威脅 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ) 版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。處理員工不滿的過(guò)程中，最重要的是（ C ）。除開(kāi)放式辦公室設(shè)計(jì)外，常見(jiàn)的辦公室設(shè)計(jì)方式還有（ A ）。 B、高層和員工之間會(huì)有一定的辦公距離 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 D、記錄在非正式評(píng)估中，是沒(méi)有用處的 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 D、及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ，其中“在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中團(tuán)隊(duì)成員的合作是否愉快？”屬于績(jī)效評(píng)估的（ A ）標(biāo)準(zhǔn)。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ，（ D ）對(duì)所有情況都是適用的。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ， SWOT分析可以分為兩部分，第一部分 SW可以用來(lái)分析（ A ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ，領(lǐng)導(dǎo)者做法不正確的是（ B ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公 司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ，不屬于電子頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點(diǎn)的是（ B ）。 A、學(xué)習(xí)目的 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 C、能快速獲得結(jié)果，但如果處理不則浪費(fèi)時(shí)間 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。這體現(xiàn)了組織文化中 的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ，不屬于它的優(yōu)點(diǎn)的是（ B ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ，其中比較費(fèi)時(shí)，但團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都有自己的決定權(quán)的方式是（ C ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ， SWOT分析可以分為兩部分，第二部分 OT可以用來(lái)分析（ B ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 、自信和承諾體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的（ A ）。思想平行而入 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 A、向已定位的市場(chǎng)提供額外的產(chǎn)品或服務(wù) 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 A、凡事都追求完美 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。關(guān)于開(kāi)放式辦公室設(shè)計(jì)的特點(diǎn)，說(shuō)法正確的是（ D ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。 B、兩部門(mén)堅(jiān)持各自的立場(chǎng)，拒絕妥協(xié) 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不 怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 D、機(jī)會(huì) 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 D、有時(shí)間規(guī)定的 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 D、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 1.“平衡計(jì)分卡”的方法一般從四個(gè)角度來(lái)衡量組織的業(yè)績(jī)和戰(zhàn)略，不屬于這四個(gè)角度的選項(xiàng)是（ B ）角度。這體現(xiàn)了組織文 化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 B、開(kāi)誠(chéng)布公 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有 工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 1.“在一旁觀察別人的工作情況”屬于非正式學(xué)習(xí)中的（ A ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 S代表（ A ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼 晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ，其中字母 O代表（ D ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 KOLB 學(xué)習(xí)周期，一個(gè)完整的學(xué)習(xí)過(guò)程包含四個(gè)階段，不屬于這四個(gè)階段的是（ C ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。關(guān)于傳統(tǒng)式辦公室設(shè)計(jì)的特點(diǎn)，說(shuō)法正確的是（ B ）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘 菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 （ D ）溝通。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰 瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ，說(shuō)出需求的方式不正確的是（ C）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 （ B ）。 A、培養(yǎng)客服部處理問(wèn)題的能力 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。能為其他途徑獲得的信息提供可靠的參考 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練 習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 B、投票 —— 使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能滿意 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司， 只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 D、裝飾周?chē)h(huán)境的花費(fèi) 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 C、增加員工之間的競(jìng)爭(zhēng) 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉 涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 ，做法正確的是（ D）。 C、更多人員參與 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 C、環(huán)境布局設(shè)計(jì)，環(huán)境的顏色搭配，環(huán)境的陳設(shè) 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí)1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 A、分散，容易被忽視 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、 不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 B、 X理論 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、 不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。 C、成果 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 2020秋增補(bǔ)版 1 “個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 ”課程考核重難點(diǎn)分析與練習(xí) 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，而被分配重要任務(wù)。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢戮肥頒瘧嬌蔬用押念滌周懈伐關(guān)拾匈摳逼晰瘧暴達(dá)衍沾婪仗姻攫鎳蝴鳴瘧魔夯剿惱機(jī)尿 團(tuán)隊(duì)有不同的特點(diǎn)，其中質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的主要特點(diǎn)是（ A）。這體現(xiàn)了組織文化中的（ B ）被授予權(quán)力的員工是怎么樣的人 1. 在公司，只有工作勤懇、不怕吃苦的員工才有可能得則吶晉涼渺抑個(gè)郡車(chē)闡屯異野全秋招貼空誘菏緞豁乒乃箕驢