【正文】 現(xiàn)代碼如下： String MySQLConnectionString = globl::。通過(guò)對(duì)員工工資信息的修改，實(shí)現(xiàn)工資的發(fā)放。最后，考慮到三者兼容的問(wèn)題，由于三者都屬于微軟公司的產(chǎn)品，所以兼容性上不存在問(wèn)題。獎(jiǎng)懲表的實(shí)體 ER 圖如圖 43 所示： 在企業(yè)人事管理系統(tǒng)中，員工信息表屬于其中最重要的一個(gè)表，在這個(gè)表中記錄了員工的基本信息，因此表中涉及的員工信息字段太多，本實(shí)體 ER 圖只給出了部分字段。 OSInfoDAL userDAL = new OSInfoDAL()。 19 ()。設(shè)計(jì)樣式如圖 56所示： 圖 56 員工檔案管理設(shè)計(jì)圖 21 （ 1）模糊查詢：在工號(hào)查詢處的文本框中可以輸入員工工號(hào)進(jìn)行模糊匹配查詢。 一對(duì)多類設(shè)計(jì)圖 一對(duì)多類設(shè)計(jì)相似，不一一列舉其主要設(shè)計(jì)窗口以獎(jiǎng)懲信息為例，如圖 57 所示： 圖 57 員工獎(jiǎng)懲管理設(shè)計(jì)圖 一對(duì)多類設(shè)計(jì)圖 一對(duì)一類設(shè)計(jì)相似，不一一列舉。 最后，還要感謝多年來(lái)培養(yǎng)我的大學(xué)老師們，是你們?cè)鷮?shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和負(fù)責(zé)的教學(xué)風(fēng)格使我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣并且具備了程 序開發(fā)的基礎(chǔ)知識(shí)。 24 致 謝 語(yǔ) 首先，要感謝我的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師 XXX老師和 XXX 老師，在兩位老 師的悉心指導(dǎo)下使我順利的完成了本次畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目。 （ 4）進(jìn)入下級(jí)菜單：如果需要對(duì)員工其他數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，首先需要選擇員工，然后單擊右鍵或者單擊下拉菜單進(jìn)入相應(yīng)的子菜單進(jìn)行操作。也由于部門涉及的 信息不多，它的設(shè)計(jì)界面比較簡(jiǎn)單。 [3] = [0].Rows[0].ItemArray[3].ToString()。在一切配置完成以后，點(diǎn)擊登陸時(shí)會(huì)對(duì)配置錯(cuò)誤和非法登陸進(jìn)行不同的錯(cuò)誤提示。本系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)命名為 Personnel Management，共用 10 張數(shù)據(jù)表來(lái)存儲(chǔ)相應(yīng)信息。硬件方面需要開發(fā)服務(wù)器一臺(tái)，個(gè)人電腦在此可作為服務(wù)器使用；軟件方面，由于本系統(tǒng)屬于小型管理系統(tǒng)，利用 Visual Studio 2021 和 SQL Server 2021 數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工具即可實(shí)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)成本低，因此在經(jīng)濟(jì)上是可行的。 作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計(jì)算機(jī)對(duì)人事工資信息進(jìn)行管理，有著手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)，如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長(zhǎng)、成本低等，這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高人事工資管理的工作效率，也是企、事業(yè)單位向科學(xué)化、正規(guī)化管理發(fā)展的必要條件。 (2)使用 SqlConnection 或 OleDbConnection 類建立數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用程序和數(shù)據(jù)庫(kù)連接對(duì)象。第二，伴隨著這種發(fā)展以及職業(yè)選擇機(jī)會(huì)的增多，人力資源管理活動(dòng)和頻繁程度加劇；而且這種活動(dòng)對(duì)科學(xué)技術(shù)的要求與它的反應(yīng)程度也更高了，進(jìn)而提高了人力資源 5 成本。員工代表一個(gè)企業(yè)的形象，因而人事管理機(jī)制設(shè)計(jì)的好壞，直接影響一個(gè)企業(yè) 的成敗。 本企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用 C/S 結(jié)構(gòu)，主要對(duì)企業(yè)員工的信息以及跟人事相關(guān)的工作流程進(jìn)行集中的管理，方便企業(yè)建立一個(gè)完 善的、強(qiáng)大的員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)。世界公認(rèn)， 21 世紀(jì)將是人力資源的世紀(jì)；人力資源問(wèn)題將主導(dǎo)整個(gè) 21 世紀(jì)甚至更為遙遠(yuǎn)，這種狀況的變化起因于競(jìng)爭(zhēng)壓力。它使用組件編程，在這方面和 VB 類似。 7 String s=”DTBSE=Northwind。最終實(shí)現(xiàn)辦公流程的系統(tǒng)化。硬件方面，采用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)器硬件配置，能滿足本系統(tǒng)的要求。本系統(tǒng)的員工基本信息表 ER 圖如圖 42 所示： 圖 42 員工基本信息實(shí)體 ER圖 15 圖 43 獎(jiǎng)懲表實(shí)體 ER圖 在本系統(tǒng)中，涉及到了員工的培訓(xùn)信息，員工的考培訓(xùn)息是通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行顯示的。 DataSet ds = (user1)。 } } catch (Exception ex) { (數(shù)據(jù)庫(kù)連接失敗 + , 錯(cuò)誤 )。例如輸入“ 1” 就可以查詢出員工號(hào)中含有 1的所有員工數(shù)據(jù)。其主要設(shè)計(jì)窗口以離退信息 為例，如圖 58所示： 22 圖 58 員工離退管理設(shè)計(jì)圖 人事工資管理系統(tǒng)中的核心部分便是工資 發(fā)放功能。 通過(guò)本次的畢業(yè)設(shè)計(jì)。當(dāng)然由于時(shí)間、本人能力等原因，本系統(tǒng)仍有很多不完善的地方。這樣我們的數(shù)據(jù)庫(kù)就可以存放上用戶的一切信息，這樣就可以僅通過(guò)該系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)操作。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中對(duì)部門信息的操作也是必要的。 [2] = [0].Rows[0].ItemArray[2].ToString()。其設(shè)計(jì)樣式如圖 52 所示： 18 圖 52 用戶登錄配置模塊圖 系統(tǒng)用戶登錄模塊中進(jìn)行了非常人性化的設(shè)計(jì)，窗體加載時(shí)會(huì)自動(dòng)檢查是否曾 經(jīng)對(duì)系統(tǒng)配置了數(shù)據(jù)庫(kù)，如果沒(méi)有登陸按鈕將變?yōu)椴豢梢渣c(diǎn)擊狀態(tài)并給出相應(yīng)的提示。 1． 部門信息 表 31 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 部門編號(hào) 字符型 2 主鍵 2 部門名稱 字符型 20 2． 員工基本信息 表 32 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 員工號(hào) 字符型 5 主鍵 2 姓名 字符型 8 3 性別 字符型 2 男 /女 4 生日 日期型 8 5 聯(lián)系電話 字符型 20 6 文化程度 字符型 20 7 畢業(yè)院校 字符型 30 系統(tǒng)主界面 人事管理 工資管理 系統(tǒng)幫助 退 出系統(tǒng) 系統(tǒng)設(shè)置 工資錄入 工資發(fā)放 工資核算 部門管理 備份與恢復(fù) 切換用戶 用戶管理 員工檔案管理 離崗信息 培訓(xùn)信息 工作經(jīng)歷 獎(jiǎng)懲管理 調(diào)崗信息 11 8 專業(yè) 字符型 20 9 政治面貌 字符型 20 10 民族 字符型 20 11 愛好特長(zhǎng) 字符型 100 12 所在部門 字符型 2 外鍵 13 職位 字符型 20 14 職稱 字符型 20 15 狀態(tài) 字符型 8 在職 /離職 16 照片 圖像型 16 17 備注 字符型 200 表 33 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 獎(jiǎng)懲編號(hào) 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號(hào) 字符型 5 外鍵 3 獎(jiǎng)懲類型 字符型 8 獎(jiǎng)勵(lì) /懲罰 4 獎(jiǎng)懲事項(xiàng) 字符型 200 5 獎(jiǎng)懲情況 字符型 100 6 獎(jiǎng)懲時(shí)間 日期型 8 表 34 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 工作經(jīng)歷編號(hào) 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號(hào) 字符型 5 外鍵 3 起始時(shí)間 日期型 8 4 終止時(shí)間 日期型 8 5 工作單位 字符型 50 6 任何職位 字符型 20 7 職稱 字符型 20 8 工作內(nèi)容 字符型 100 9 證明人 字符型 8 表 35 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 員工培訓(xùn)編號(hào) 數(shù)字型 8 主鍵 12 2 員工號(hào) 字符型 5 外鍵 3 起始時(shí)間 日期型 8 4 終止時(shí)間 日期型 8 5 培訓(xùn)單位 字符型 50 6 培訓(xùn)內(nèi)容 字符型 20 7 獲得證書 字符型 100 8 備 注 字符型 200 表 36