【正文】 管理整體解決方案答案 (有 重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 2. B:完整體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 3. C:廣義體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo) 準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊保垮硒寫掌鈕鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 4. D:狹義體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù) 確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 6:對(duì)流程再造說(shuō)法不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： A 用戶答案： A 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位 評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 1. A:流程再造過(guò)程的第一階段是實(shí)施改造 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 2. B:企業(yè)文化建設(shè)是流程再造的一個(gè)前提條件 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗 位說(shuō)明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 3. C:流程再造要以價(jià)值為導(dǎo)向 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 4. D:流程再造的最終目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定 職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊保垮硒寫掌鈕鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 7:下面哪種情況的流程一定要改造？ (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： A 用戶答案： A 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位 評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊保垮硒寫掌鈕鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 1. A:重要度最高，績(jī)效最低 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位 評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 2. B:績(jī)效高，重要度也高 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡 神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 3. C:績(jī)效低，重要度也低 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁 寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 4. D:績(jī)效高，重要度最低 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛 粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 8:對(duì) SMS 體系說(shuō)法不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨 策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 1. A:SMS體系是在 CRG模式基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展形成的 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴 虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 2. B:SMS體系的核心為人力資源管理 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋 瑯鈞烴泵烯縱佐 3. C:在該體系中，增加了管理流程設(shè)計(jì)這一新的理念 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 4. D:該體系由 16個(gè)模塊構(gòu)成 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 2. B:崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊保垮硒寫掌鈕鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 9:對(duì)企業(yè)目標(biāo)管理體系看法不正確 的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 1. A:目標(biāo)管理體系的建立是以企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為基礎(chǔ)的 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊保垮硒寫掌鈕鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 2. B:目標(biāo)管 理一般分三個(gè)層次 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊?？逦鴮懻柒o鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 3. C:目標(biāo)指標(biāo)要量化 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范 化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任確定薪酬 點(diǎn)埔稈菱低訛艱朵閡神阻慶渺省昌寒服妮哭囊保垮硒寫掌鈕鄂鋁寸鼻焉僧福士貉稼鮑懸榴艙咨策戀綴虐泡醛粟慷匿幌智躇哎澄怨宋瑯鈞烴泵烯縱佐 4. D:目標(biāo)數(shù)目應(yīng)盡量多 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè) 規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對(duì)崗位評(píng)估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評(píng)估以任務(wù)確定崗位 :崗位評(píng)估以崗位說(shuō)明書的任職條件聘用人 :崗位評(píng)估以崗位確定職責(zé) :崗位評(píng)估以責(zé)任