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正文內(nèi)容

網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(留存版)

  

【正文】 PC 機(jī)配置: CPU 主頻 、內(nèi)存 2G 以上 PC 機(jī),內(nèi)存要求不得低于 512M,硬盤(pán)大于 20G 的 PC 臺(tái)式機(jī)和便攜式電腦。1 編寫(xiě)目的 本文檔的編寫(xiě)目的是為了將網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)的需求轉(zhuǎn)換為未來(lái)系統(tǒng)的設(shè)計(jì),逐步開(kāi)發(fā)強(qiáng)大的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),以求在最短的時(shí)間高效的開(kāi)發(fā)網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)。 22 運(yùn)行環(huán)境 .............................................................................................................................. 2 2 預(yù)期讀者:軟件開(kāi)發(fā)人員 1 2,軟件環(huán)境: Windows XP/Vista/Windows 7 SQL SERVER 2021 22 補(bǔ)救措施 故障出現(xiàn)后可能采取的變通措施,包括: 表 317 變通措施表 故障 后果 處理 軟件故障 升級(jí)故障 速度跟不上發(fā)展 升級(jí)系統(tǒng) 硬件故障 讀卡機(jī)出現(xiàn)故障 不能借還書(shū) 維修,更換讀卡機(jī) 后備技術(shù)說(shuō)明準(zhǔn)備采用的后備技術(shù),當(dāng)原始系統(tǒng)數(shù)據(jù)萬(wàn)一丟失時(shí)啟用的副本的建立和啟動(dòng)的技術(shù),例如周期性地把磁盤(pán)信息記錄到磁帶上去就是對(duì)于磁盤(pán)媒體的一種后備技術(shù); 降效技術(shù)說(shuō)明準(zhǔn)備采用的后備技術(shù),使用另一個(gè)效率稍低的系統(tǒng)或方法來(lái)求得所需結(jié)果的某些部分,例如一個(gè)自動(dòng)系統(tǒng)的降效技術(shù)可以是手工操 作和數(shù)據(jù)的人工記錄; 恢復(fù)及再啟動(dòng)技術(shù)說(shuō)明將使用的恢復(fù)再啟動(dòng)技術(shù),使軟件從故障點(diǎn)恢復(fù)執(zhí)行或使軟件從頭開(kāi)始重新運(yùn)行的方法。3 結(jié)構(gòu) 由結(jié)構(gòu)化需求分析報(bào)告中的數(shù)據(jù)流圖可以導(dǎo)出下面的 H 圖,系統(tǒng)層次圖如下圖 34 所示: 4 網(wǎng) 上 求 職 招 聘 系 統(tǒng)公 司求 職 者 管 理 員個(gè)人信息管理查看招聘信息查看錄用情況完善個(gè)人信息修改密碼完善簡(jiǎn)歷搜索公司信息瀏覽招聘信息查看職位請(qǐng)求查看投簡(jiǎn)公司查看通知單公司信息管理招聘信息管理職位請(qǐng)求管理完善公司信息修改密碼發(fā)布招聘信息修改招聘信息瀏覽招聘信息錄入通知單修改通知單個(gè)人信息管理用戶信息管理完善個(gè)人信息修改密碼求職者信息管理公司信息管理簡(jiǎn)歷查看查看投簡(jiǎn)人員發(fā)送職位請(qǐng)求 圖 34 系統(tǒng)層次圖 2雖然我國(guó)并沒(méi)有在失業(yè)率方面的統(tǒng)計(jì),然而在新聞里你也會(huì)時(shí)常發(fā)現(xiàn)工作競(jìng)爭(zhēng)的激烈,有些公司人滿為患,而有些專業(yè)性公司或小企業(yè)卻人才難求。4 結(jié)構(gòu) ..................................................................................................................................... 3 24 參考資料 .............................................................................................................................. 1 2 總體設(shè)計(jì) ........................................................................................................................................ 2 21 出錯(cuò)信息 .............................................................................................................................12 6 11 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn) 每個(gè)實(shí)體映射一個(gè)關(guān)系模式: 管理員(管理員編號(hào),管理員賬號(hào),管 理員密碼,姓名) 公司 (公司編號(hào),公司賬號(hào) , 公司名稱,密碼,地址,聯(lián)系電話 ) 求職者(用戶編號(hào),用戶賬戶,用戶姓名,密碼) 簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷編號(hào),姓名,性別,籍貫,名族,出生日期,政治面貌,聯(lián)系方式,學(xué)歷,專業(yè),畢業(yè)學(xué)校,英語(yǔ)水平,計(jì)算機(jī)水平,特長(zhǎng),郵箱,所獲獎(jiǎng)勵(lì),經(jīng)驗(yàn),招聘,用戶編號(hào)) 實(shí)體間關(guān)系得到如下關(guān)系模式: 招聘信息 (招聘編號(hào),招聘職位,職位要求,招聘人數(shù),公司性質(zhì),公司編號(hào) ) 投簡(jiǎn)歷(投簡(jiǎn)歷編號(hào),用戶編號(hào),公司編號(hào),招聘編號(hào),投簡(jiǎn)歷時(shí)間) 邀請(qǐng)(公司邀請(qǐng)編號(hào),公司編號(hào),簡(jiǎn)歷編號(hào),邀請(qǐng)時(shí)間) 通知 單(通知單編號(hào),公司編號(hào),招聘信息編號(hào),面試地點(diǎn),面試時(shí)間,聯(lián)系人,聯(lián)系號(hào)碼) 簡(jiǎn)歷回應(yīng)(簡(jiǎn)歷回應(yīng)編號(hào),用戶編號(hào),通知單編號(hào),回應(yīng)時(shí)間) 數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系圖: 9 求職者信息表: Userinfo 表 37求職者信息表 字段名稱 字段說(shuō)明 數(shù)據(jù)類(lèi)型及長(zhǎng)度 是否關(guān)鍵字 是否可以為空 userID 用戶編號(hào) int 是 否 username 用戶姓名 varchar(10) 否 是 password 密碼 varchar(20) 否 否 virname 用戶賬號(hào) varchar(40) 否 否 表 38 公司表 字段名稱 字段說(shuō)明 數(shù)據(jù)類(lèi)型及長(zhǎng)度 是否關(guān)鍵字 是否可以為空 panyID 公司編號(hào) int 是 否 pa
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