【正文】 □任職年齡時(shí)段： 2040歲 □核心工作能力：統(tǒng)計(jì)分析能力 其他特別要求： 無 內(nèi)部 工作 協(xié)同 關(guān)系 內(nèi)部工作協(xié)作、服務(wù)部門及崗位： 財(cái)務(wù)核算科長 成本管理副科長 費(fèi)用核算會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì) 外部 工作 協(xié)同 關(guān)系 外部工作協(xié)作、服務(wù)部門及崗位： 資源采購部、物料配送部 績效管理部、生產(chǎn)制造部 技術(shù)開發(fā)部、信息技術(shù)部、 各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人 崗 位 培 訓(xùn) 要 項(xiàng) 管理技能：無 專業(yè)技能；材料核算實(shí)務(wù)操作技能 基礎(chǔ)崗位知識(shí)：質(zhì)量意識(shí)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全文明知識(shí) 崗位相關(guān)的基礎(chǔ)管理體系文件：質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、《財(cái)產(chǎn)物資盤點(diǎn)制度》 《成本核算程序》、《帳務(wù)核算管理程序》 相 關(guān)知識(shí)：無 崗位名稱 財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì) 崗位代碼 待定，暫不填寫 職等職級(jí) 待定，暫不填寫 直接上級(jí) 財(cái)務(wù)核算科長 直接下級(jí) 無 任職者數(shù) 1 重要性分值 待定，暫不填寫 可替代系數(shù) 待定，暫不填寫 所屬系統(tǒng) ■ 管理平臺(tái)系統(tǒng) □ 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng) □ 生產(chǎn)制造系統(tǒng) 崗位類別 ■ 經(jīng)營管理崗 □ 專業(yè)技術(shù)崗 □ 技能操作崗 崗位 目標(biāo) 通過會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)復(fù)核，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，保證財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、帳務(wù)的符合性，反映企業(yè)的整體經(jīng)營狀況。 匯 總固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清單 將固定資產(chǎn)使用情況和盤贏、盤虧結(jié)果上報(bào) 對(duì)報(bào)廢、盤贏、盤虧固定資產(chǎn)進(jìn)行帳務(wù)處理 任 職 資 格 □性別特別要求：無 身體健康狀況：良好 _______________________________________________ 最低學(xué)歷要求：大學(xué)?？? □專 業(yè)教育背景：財(cái)經(jīng)類 __ _____________________________________ □專業(yè)技術(shù)資格：會(huì)計(jì)員 □崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿簾o □行業(yè)身份背景：大中型中外合資機(jī)械制造類企業(yè) __ ____________________ □任職年齡時(shí)段： 2040歲 __________________________________ □核心工作能力：崗位層次的投資預(yù)算管理能力、實(shí)物管理能力 其他特別要求：懂固定資產(chǎn)分類知識(shí) __________________________________ 內(nèi)部 工作 協(xié)同 關(guān)系 內(nèi)部工作協(xié)作、服務(wù)部門及崗位： 現(xiàn)金出納員 財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)科長 外部 工作 協(xié)同 關(guān)系 外部工作協(xié)作、服務(wù)部門及崗位： 公司各部門相關(guān)工作人員 崗 位 培 訓(xùn) 要 項(xiàng) 管理技能：無 專業(yè)技能；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析的技巧、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用 基礎(chǔ)崗位知識(shí)：質(zhì)量意識(shí)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全文明知識(shí) __________ _ 崗位相關(guān)的基礎(chǔ)管理體系文件： _質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、《帳務(wù)核算程序》、《財(cái)產(chǎn)物資盤點(diǎn)制度》 相關(guān)知識(shí)：無 崗位名稱 稅務(wù)核算會(huì)計(jì) 崗位代碼 待定，暫不填寫 職等職級(jí) 待定，暫不填寫 直接上級(jí) 財(cái)務(wù)核算科長 直接下級(jí) 無 任職者數(shù) 1 重要性分值 待定，暫不填寫 可替代系數(shù) 待定，暫不填寫 所屬系統(tǒng) ■ 管理平臺(tái)系統(tǒng) □ 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng) □ 生產(chǎn)制造系統(tǒng) 崗位類別 ■ 經(jīng)營管理崗 □ 專業(yè)技術(shù)崗 □ 技能操作崗 崗位 目標(biāo) 通過出口稅務(wù)統(tǒng)計(jì)申報(bào)、稅務(wù)政策變化的跟蹤，維護(hù)公司稅收利益。 三、費(fèi)用控制管理 通過比較，對(duì)整體費(fèi)用和異常情況進(jìn)行說明、分析； 制訂各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，編制費(fèi)用類預(yù)算。 定期對(duì)公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等實(shí)物或現(xiàn)金資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。 2020年 6月 10日 06091143 余小虎 崗位名稱 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 崗位代碼 待定，暫不填寫 職等職級(jí) 待定，暫不填寫 直 接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下級(jí) 財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理、財(cái)務(wù)核算科科長、財(cái)務(wù)管理科科長 任職者數(shù) 1 重要性分值 待定，暫不填寫 可替代系數(shù) 待定，暫不填寫 所屬系統(tǒng) ■管理平臺(tái)系統(tǒng) □ 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng) □ 生產(chǎn)制造系統(tǒng) 崗位類別 ■ 經(jīng)營管理崗 □ 專業(yè)技術(shù)崗 □ 技能操作崗 崗位 目標(biāo) 通過財(cái)務(wù)、成本、資金、資產(chǎn)等財(cái)務(wù)事項(xiàng)的管理與調(diào)控，為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。 組織財(cái)務(wù)及相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn)。 掌握資金收款動(dòng)態(tài)，組織催收款項(xiàng)。 監(jiān)督固定資產(chǎn)完工情況。 稅收財(cái)務(wù)處理； 完成財(cái)務(wù)稅務(wù)報(bào)表； 公司各種類稅收的統(tǒng)計(jì)。 任 職 資 格 □性別特別要求：無 身體健康狀況：良好 _______________________________________________ 最低學(xué)歷要求：大學(xué)?？? □ 專業(yè)教育背景：財(cái)經(jīng)類 __ _____________________________________ □專業(yè)技術(shù)資格：助理會(huì)計(jì)師 _________________ □崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿贺?cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)崗位或相關(guān)崗位同類經(jīng)驗(yàn) 2年 □行業(yè)身份背景：大中型中外合資機(jī)械制造企業(yè) __ ______________________ □任職年齡時(shí)段： 2040歲 ________________________________________ □核心工作能力：帳務(wù)系統(tǒng)認(rèn)知及應(yīng)用能力，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能力 其他特別要求：熟練操作 WORD、 EXCEL，熟練操作公司財(cái)務(wù)軟件 ________ 內(nèi)部 工作 協(xié)同 關(guān)系 內(nèi)部工作協(xié)作、服務(wù)部門及崗位： 材料核算會(huì)計(jì)、往來核算會(huì)計(jì)、固定資產(chǎn)核算會(huì)計(jì)、費(fèi)用核算會(huì)計(jì)、銷售核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 外部 工作 協(xié)同 關(guān)系 外部工作協(xié)作、服務(wù)部門及崗位： 審計(jì)中介機(jī)構(gòu) 地方統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu) 崗 位 培 訓(xùn) 要 項(xiàng) 管理技能：無 專業(yè)技能；帳務(wù)系統(tǒng)認(rèn)知及應(yīng)用技能，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)技能 基礎(chǔ)崗位知識(shí)：質(zhì)量意識(shí)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全文明知識(shí) _____ _ 崗位相關(guān)的基礎(chǔ)管理體系文件： _《帳務(wù)核算程序》、《成本核算管理程序》、 《銷售管理程序》、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo) 相關(guān)知識(shí)： 無 _ 崗位名稱 成本管理會(huì)計(jì) 崗位代碼 待定，暫不填寫 職等職級(jí) 待定，暫不填寫 直接上級(jí) 財(cái)務(wù)管理科長 直接下級(jí) 無 任職者數(shù) 1 重要性分值 待定，暫不填寫 可替代系數(shù) 待定，暫不填寫 所屬系統(tǒng) ■ 管理平臺(tái)系統(tǒng) □ 業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng) □ 生產(chǎn)制造系統(tǒng) 崗位類別 ■ 經(jīng)營管理崗 □ 專業(yè)技術(shù)崗 □ 技能操作崗 崗位 目標(biāo) 通過核算公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成本和成本預(yù)算，進(jìn)行成本考核反饋控制管理，定期進(jìn)行材料、費(fèi)用等成本分析，以提供成本管理信息。 規(guī)范核算方式。 跟蹤辦理出口退稅手續(xù)。 任 職 資 格 性別特別要求： 無 身體健康狀況： 良好 □最低學(xué)歷要求： 大學(xué)?？? □專業(yè)教育背景： _財(cái)經(jīng)類 ____________________ □專業(yè)技術(shù)資格： _無 ______ __________________ 崗位經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿轰N售結(jié)算會(huì)計(jì)崗位或相關(guān)崗位同類經(jīng)驗(yàn) 1年 □行業(yè)背景要求： _大中型中外合資企業(yè) ___ _________ □任職年齡時(shí)段： _2535歲 ____________________ □核心工作能力： _銷售結(jié) 算實(shí)務(wù)操作能力 __ _ _ □其他特別要求： _英語四級(jí)