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臨時(shí)工用工合同(留存版)

2024-11-12 23:42上一頁面

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【正文】 禮貌地引起顧客注意) 規(guī)范動(dòng)作:與顧客交談時(shí) ―― 親切 介紹產(chǎn)品時(shí) ―― 專業(yè) ; 解釋問題時(shí) ― ― 耐心 ; 換取產(chǎn)品時(shí) ―― 靈敏 。 清潔要求:所有硬件設(shè)施上無明顯落塵、干凈明亮,無異味、異物;所有設(shè)施、用具擺放有序、整齊;地面無腳印、無水漬; D、核查:檢查店內(nèi)商品并仔細(xì)查看前一日銷售記錄進(jìn)行核對(duì)。 用餐時(shí)間采用輪班制,就餐時(shí)間為 30 分鐘, 午 餐時(shí)間為 至 ,晚餐時(shí)間為 至 。 (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同: ( 1)雙方一致同意的; ( 2)符合本合同第 五 條第五項(xiàng)和第 五 條第六項(xiàng)規(guī)定的; ( 3)乙 方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的; (四)有下列情形之一的,本合同自行解除: ( 1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; ( 2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。 三、勞動(dòng)時(shí)間 、 勞動(dòng)報(bào)酬 、勞保福利 (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行 不定時(shí)工時(shí)制度, 每日 累計(jì)不超過 小時(shí) 。 嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因 經(jīng)營 (工作)需要加班加點(diǎn)的,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。 (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退; ( 1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響經(jīng)營、工作秩序的; ( 2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的; ( 3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的; ( 4)有貪污、盜竊、 賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的; ( 5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 如有客戶,必 須錯(cuò)開時(shí)間就餐。如有不符,應(yīng)及時(shí)與 超市負(fù)責(zé)人 取得聯(lián)系,并進(jìn)一步核查。 以上條款,望遵照?qǐng)?zhí)行!凡有違反的,本超市將給予 至 元的經(jīng)濟(jì)處罰;造成本超市經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)給予損失額 %至 %的經(jīng)濟(jì)賠償;情節(jié)特別嚴(yán)重的,本超市將給予辭退處理。從倉貨取出陳列商品后,員工應(yīng)將商品擺放整齊、美觀及醒目。 (二)、考勤管理 每天上下班必須 準(zhǔn)點(diǎn),并進(jìn)行簽到, 超過規(guī)定的上班時(shí)間未到崗或提前離崗,視為遲到或早退,如有此類現(xiàn)象發(fā)生將按照 考核制度 執(zhí)行。 六 、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) (一)甲方為 駐廠 乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由 甲方承擔(dān) 。 超出月標(biāo)準(zhǔn)出勤 22 天的 加班工資,按
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