【正文】 正常，有利于煤礦的安全管理。 2— 1每月至少組織一次工 程技術人員會議，研究解決安 6 全生產(chǎn)中存在的技術問題。具體發(fā)放辦法如下： 試用期工資每月 元，按財務規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方有權隨時終止本合同。 2— 1要積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷提高煤礦安全技術水平。 2— 熟練掌握法律、法規(guī)以及《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)定的專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓，并取得相關安全任職資格。 （ 1）在工作期內(nèi)被證明不能用或不能勝任本職工作的； 2 （ 2）嚴重違反勞動紀律和違反本單位規(guī)章制度的； （ 3）嚴重失職，給甲方造成重大損失的 ； （ 4）被依法追究刑事責任的； （ 5）患病或者非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； （ 6）有意刁難或故意拉幫結伙，給煤礦工作造成阻礙和損失的； （ 7）泄露甲方的秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失或名義損害的； （ 8）不能真正履行總工程師工作職責，不能帶領全礦職工共同使煤礦的管理上一個新的臺階的； （ 9）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生較大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。即 年 月 日起至 年 月 日止。 1— 有參與法人代表和礦長對礦井的改造、發(fā)展、安全投入、材料投入、技術引進等重大決策的權利。及時組織相關部門對煤礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施等進行會審。 2— 1安全方面杜 絕重傷及以上事故，出現(xiàn)安全事故，經(jīng)上級主管部門分析認定，服從上級主管部門的處理，按其職責范圍承擔相應的經(jīng)濟和法律責任。 甲方所付乙方工資已包含節(jié)假日補助和加班工資。乙方在技術方面出現(xiàn)的問題，按國 家