【正文】 由任職人員填寫經(jīng)過特 別設計的調(diào)查問卷 ? 方法選?。? 三種調(diào)查方法各有利弊， 根據(jù)實際情況選擇使用。 ? 原則： 相對獨立，避免工作關系復雜化。 細分招聘專家，精準求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務專業(yè) 工作分析工具 — 職位問卷 ? 職位問卷是收集工作信息的基本工具 ?職位問卷框架 ?基本資料 —— 姓名、性別、年齡、職稱、 部門、學歷、職務、直屬主管、職等、職級、入職日期 ?工作時間調(diào)查 —— 正常工作時間、休息 時間、加班時間、出差情況、工作均衡 細分招聘專家，精準求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務專業(yè) ?工作內(nèi)容調(diào)查 —— 工作目標、工作概要、工 作程度 工作事項、各事項占全部工作時間的百分比，工作權限和結果 ?工作責任調(diào)查 —— 風險控制責任、成本控制責任、協(xié)調(diào)責任、指導監(jiān)督責任、組織管理責任、工作結果責任、決策范圍 ?任職資格調(diào)查 —— 最低學歷要求、知識多樣性、熟練期、工作復雜性、工作經(jīng)驗、文字知識、數(shù)學知識、工作靈活性、綜合能力 細分招聘專家，精準求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務專業(yè) ?工作強度調(diào)查 —— 工作壓力、精力集中程度、體力要求、創(chuàng)新與開拓、工作緊張程度、工作均衡性 ?工作環(huán)境調(diào)查 —— 工作環(huán)境舒適性、工作環(huán)境危險性等 ? 問卷設計要點 ?問卷應簡短、填寫起來簡單、方便 ?調(diào)查項目應為具有操作性的具體問題 ?用語規(guī)范、準確、通俗易懂，不能模棱兩可 ?不能面面俱到，應突出重點 細分招聘專家，精準求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務專業(yè) ?問卷形式 ?開放式問卷 ?封閉式問卷 ?開放式與封閉式相結合 ?工作問卷實例分析 ?開放式問卷實例 ?封閉式問卷實例 細分招聘專家，精準求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務專業(yè) 工作說明書 ? 又稱職務說明書，是根據(jù)工作分析得到的資料對工作的職務、條件以及責任的描述做成的正式文件。 ? 參考國內(nèi)、國外較先進同類企業(yè) ? 應考慮的權變因素： 環(huán)境 戰(zhàn)略 技術 規(guī)模 ? 案例一： 細分招聘專家，精準求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務專業(yè) 某投資管理公司基本職能 ? 經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略 ? 財務（審計） ? 投資管理 ? 資產(chǎn)運營管理 ? 人力資源 ? 行政辦公 ? 經(jīng)營計劃 ? 公關與宣傳 細分招聘專家，精準求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務專業(yè) 建筑公司的基本職能 ? 采購管理： ? 設備管理： ? 成本管理： ? 施工管理： ? 質(zhì)量管理： ? 安全管理： 細分招聘專家，精準求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021/6/16 用心專注 服務專業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)公司 ? 項目前期 ? 資金 ? 設計 ? 市場分析與營銷策劃 ? 工程監(jiān)理 ? 銷售 細分招聘專家，精準求職首選： 一覽英才網(wǎng) 2021