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績效案例:kpi指標例子徐劍(留存版)

2025-07-12 00:18上一頁面

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【正文】 發(fā)展公司財務策略、并監(jiān)督及評估策略運行成效,以確保公司財務目標的達成 3 全方位 KPI 指標 舉例 產(chǎn)險總經(jīng)理 職位名稱 日期 職位的主要目的 三至五項重要的工作職責 工作表現(xiàn)衡量指標 KPI 營 運 管 理 財 務 顧 客 內(nèi) 部 流 程 學 習 與 成 長 產(chǎn)險總經(jīng)理 2021年 11月 1日 規(guī)劃策略及確保其有效運行,以達產(chǎn)險業(yè)務之中、長期營運目標 、長期產(chǎn)險業(yè)務的策略方向 效運行 、培養(yǎng)并運用部門干部,以提 升人員之專業(yè)知識、服務質(zhì)量及效率 ,以有效控 制成本 ?保費收入 ?利潤 ?新產(chǎn)品保費收入成長率 ?新保費收入成長率 ? 市場占有率 ? 繼續(xù)率 ? 策略顧客滿意度 ? 市場形象 ? 策略新產(chǎn)品開發(fā)速度 ? 理賠及時性 ? 賠付率 ? 人均產(chǎn)能 ? 產(chǎn)險部門人員的滿意度 能力成長 團隊合作 員工認同 ? 優(yōu)秀專業(yè)經(jīng)理人比例 A類干部 B類干部 ? 留才率 A類干部 B類干部 4 全方位 KPI 指標 舉例 證券總經(jīng)理 職位名稱 日期 職位的主要目的 三至五項重要的工作職責 工作表現(xiàn)衡量指標 KPI 營 運 管 理 財 務 顧 客 內(nèi) 部 流 程 學 習 與 成 長 2021年 11月 1日 證券總經(jīng)理 規(guī)劃策略及確保其有效運行,以達證券業(yè)務之中、長期營運目標 、長期證券業(yè)務的策略方向 效運行 、服務 質(zhì)量及效率 ,并達到風險控 管的目標 ,并創(chuàng)建銷售渠 道制度 ? 平均單位風險凈資產(chǎn)報酬率〈 riskadjusted ROA〉 ? 營業(yè)收入 ? 市場占有率 ? 策略顧客滿意度 ? 市場形象 ? 新業(yè)務營收成長率 ?策略新產(chǎn)品開發(fā)速度 ?證券制度流程運作有效度 ?人均產(chǎn)能 ?新渠道數(shù)量 ? 證券部門人員的滿意度 能力成長 團隊士氣 對公司未來發(fā)展的信心 績效管理 ? 專業(yè)技能人員比例 ? 留才率 5 全方位 KPI 指標 舉例 信托總經(jīng)理 職位名稱 日期 職位的主要目的
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