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2024-10-24 21:19
【摘要】第一篇:呼叫中心離職分析和解決方案 一、離職率高的原因: 呼叫中心員工流失,可以分為兩方面的原因: 一方面主動流失也就是員工基于某些原因主動向企業(yè)提出辭職,雙方不再履行勞動合同;另一方面是被動流...
2024-10-13 11:10
【摘要】第一篇:教育專用招生的呼叫中心解決方案 當(dāng)今社會是一個競爭異常激烈的社會,越來越多的人們?yōu)榱藨?yīng)對白熱化的競爭,把不斷“充電”、接受再教育作為提升自身能力的途徑。大量的各種各樣的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生,...
2024-10-10 18:08