【正文】 勞動保護(hù)權(quán)益 職工的職業(yè)健康安全等合法權(quán)益受到侵害時(shí)，被侵害人有權(quán)向勞動行政管理部門和工會投訴，有權(quán)依法向人民法院起訴或者向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院控告。 三 、 勞動者如何維護(hù)自身勞動保護(hù)權(quán)益 （一）依法簽訂勞動合同，保障自身勞動保護(hù)權(quán)益 《 中華人民共和國勞動法 》 第十六條規(guī)定 “ 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查體系的建立依照中華全國總工會 《 三個條例 》 ： 《 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例 》 《 工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例 》 《 工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例 》 重點(diǎn)： 要明確各級工會組織 勞動保護(hù)監(jiān)督檢查權(quán)益和義務(wù) 。 （ 6） 依法向本單位提出 要求賠償 的權(quán)利； 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員 ，除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外 ， 依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的 ， 有權(quán)向本單位提出賠償要求 。 《 企 業(yè) 工 會 工 作 條 例 》 賦 予 工 會 職 責(zé) 第三十九條 建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，生產(chǎn)班組中設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員。 安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督是依法監(jiān)督！ 主要 依照 《 勞動法 》 、 《 安全生產(chǎn)法 》 、 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 、 《 職業(yè)病防治法 》 、 《 工會法 》 、 《 企業(yè)工會工作條例 》 對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。 二 、 工會如何履行法律法規(guī)賦予的勞動保護(hù)監(jiān)督職責(zé) （ 一 ） 依法維護(hù)員工職業(yè)健康安全權(quán)益 安全是最大的維權(quán) ， 職工的生命健康權(quán)是最重要的權(quán)益 。 廣州市勞動和社會保障局 《 關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知 》（ 穗勞社工傷 [2021]2號 ） 規(guī)定：各類企業(yè) 、 個體工商戶 、 民辦非企業(yè)組織 、 國家機(jī)關(guān) 、 社會團(tuán)體及事業(yè)單位 （ 通稱用人單位 ） ， 應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工先行參加工傷保險(xiǎn) 。 開展 “ 安康杯 ” 競賽活動 。 工會是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，維護(hù)職工安全健康權(quán)益是工會的重要職責(zé)。 非本人原因?qū)е碌墓鹿?， 除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外 ， 依照有關(guān)民事法律 ， 有權(quán)向責(zé)任方提出賠償要求 。 （ 三 ） 建立完善工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查 體系 ， 主動參與安全生產(chǎn)檢查活動 ， 發(fā)現(xiàn)違章指揮 、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者明顯重大事故隱患和職業(yè)危害時(shí) ， 提出意見和建議 。 （ 5） 緊急避險(xiǎn)權(quán) ， 即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí) ， 有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所； 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資 、 福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同 。 第二十四條 工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。 《 安全生產(chǎn)法 》 賦予工會的職責(zé) 第七條 工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督 ， 維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益 。 “ 以人為本 ” 首要核心就是要以人