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正文內(nèi)容

股權(quán)激勵(lì)方案的七個(gè)關(guān)鍵因素(留存版)

  

【正文】 公司盈利性好 期權(quán)類 一定時(shí)間內(nèi),以約定價(jià)格購(gòu)買公司股份的權(quán)利(可買可不買) 收益 =經(jīng)營(yíng)性增值 +資 本性增值 較高 高管 /關(guān)鍵員工 高 較強(qiáng) 較適用于上市公司,股票市場(chǎng)價(jià)格能體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 公司有較大發(fā)展?jié)摿? 公司法人治理結(jié)構(gòu)完善,運(yùn)作規(guī)范 利潤(rùn) (收益 )分享類 將企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)或超額利潤(rùn)的一部份與員工分享,即期或延期支付; 員工利益和公司利益保持一致; 通過(guò)延期支付達(dá)到中期激勵(lì)的目的; 較高 高管 /核心員工 高 較強(qiáng) 公司財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范 公司盈利性較好 3、員工持股總額及分配。但是在衰退期,股份就不起太大的作用了,企業(yè)隨時(shí)可能倒閉,員工對(duì)企業(yè)的信心不足,給予股份還不如現(xiàn)金來(lái)得實(shí)惠。對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的選擇也要有一定的原則,對(duì)于不符合條件的員工不能享受股權(quán)激勵(lì)。 股票來(lái)源主要有以下幾種(如表 4): 表 4:股票來(lái)源 方式 存在障礙 實(shí)施可能性 定向增發(fā) 需證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn) 低 回購(gòu) 必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)注銷 無(wú) 庫(kù)存股 在法律上不被允許 無(wú) 大股東轉(zhuǎn)讓 無(wú) 可行 他方名義回購(gòu) 無(wú) 可行 個(gè)人直接購(gòu)買 無(wú) 可行 庫(kù)存股票是指一個(gè)公司將自己發(fā)行的股票從市場(chǎng)購(gòu)回的部分,這些股票不再由股東持有,其性質(zhì)為已發(fā)行但不流通在外。第三種是開(kāi)除,像這種情況,都是按照相關(guān)規(guī)定取消享受股權(quán)收益的權(quán)力。根據(jù)思捷達(dá)的咨詢經(jīng)驗(yàn),這時(shí)候往往就是員工對(duì)公司的分配制度不滿意的時(shí)候,也是需要把中長(zhǎng)期激勵(lì)提到桌面上來(lái)的時(shí)候了。這種情況下,企業(yè)往往 會(huì)按照合同繼
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