【正文】 重組的過程是為了尋找出合理的信息流。具體是：（ 1）數(shù)據(jù)處理功能。 可行性分析： 可行性分析是在調(diào)查的基礎(chǔ)上對(duì)項(xiàng)目開發(fā)從經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和管理等方面進(jìn)行分析，最后確定項(xiàng)目開發(fā)是否必要和可行的過程。這是屬于（ A ） 第 3 頁 共 6 頁 二、 填 空題。 （共 30 題，每題 1 分，總計(jì) 30 分。 a．發(fā)送端 b．接收端 c．發(fā)送端和接收端 d．傳輸線路上 2系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段中進(jìn)行新系統(tǒng)邊界分析的目的是 (C )： a．為了確定管理人員和計(jì)算機(jī)人員之間的分工 b．為了劃分子系統(tǒng) c．為了確定系統(tǒng)的人機(jī)接口 d．為了確定新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程 2程序設(shè)計(jì)說明書由 ( C )。 三、 名詞 解釋。（共 6 題，每題 5 分，總計(jì) 30 分。 請(qǐng)論述一下處在“成熟”階段的組織如何進(jìn)行管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 五、 應(yīng)用題。 答：根據(jù)管理信息系統(tǒng)處理的內(nèi)容和管理決策的層次來看，我們可以把管理信息系統(tǒng)看成一個(gè)金字塔式的結(jié)構(gòu)，其含義描述如下：首先，組織的管理是 分層次的，一般可分為戰(zhàn)略計(jì)劃層（高層）、管理控制層（中層）和執(zhí)行控制層（基層）。 原型法： 原型法是計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。 MIS 開發(fā)和實(shí)現(xiàn)中的項(xiàng)目管理指的是對(duì) 人 的管理和 ___進(jìn)度 __的管理等，目的是達(dá) 到用最少的時(shí)間和資源消耗來完成預(yù)定目標(biāo)。 A．設(shè)備設(shè)計(jì)過程 B．學(xué)習(xí)過程 C．人與人之間的對(duì)話過程 D．通過改革管理制度來適應(yīng)信息系統(tǒng)的需要 1決策樹和決策表用來描述 ( B )。 1管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程不包 含 ( A )。 在系統(tǒng)轉(zhuǎn)換過程中，不僅要進(jìn)行機(jī)器轉(zhuǎn)換和程序轉(zhuǎn)換，而且要進(jìn)行更難的 __人工 ____轉(zhuǎn)換。 MIS 戰(zhàn)略規(guī)劃： MIS 戰(zhàn)略規(guī)劃是一個(gè)組織的戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分，是 MIS長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃。 你是如何理解管理信息系統(tǒng)的縱橫交織的金字塔結(jié)構(gòu)的含義。其中固定值屬性數(shù)據(jù)項(xiàng)的值基本固定不變，如工資系統(tǒng)中的基本工資；對(duì)固定個(gè)體變動(dòng)屬性數(shù)據(jù)項(xiàng)來說，其總體具有相對(duì)固定的個(gè)體集，但其值是變動(dòng)的屬性，例如工資系統(tǒng)中的扣托兒費(fèi)；對(duì)隨機(jī)變動(dòng)屬性的數(shù)據(jù)項(xiàng)來說，其個(gè)體和值都是隨機(jī)變動(dòng)的，如病假扣款。 解：諾蘭指明，成熟階段的信息系統(tǒng)可以滿足組織中各管理層次 (高層、中層、基層）的要求，從而真正實(shí)現(xiàn)信息資源的管理。） 請(qǐng)簡(jiǎn)要說明管理信息系統(tǒng)主要功能。（共 10 題，每題 分，總計(jì) 15 分。 a．程序員編寫 b．系統(tǒng)分析員編寫 c．系統(tǒng)設(shè)計(jì)員編寫 d．用戶編寫 2用于描述系統(tǒng)目標(biāo)及 其與功能模塊關(guān)系的圖稱為 ( C )。第 1 頁 共 6 頁 課程名稱 管理信息系統(tǒng) 考試性質(zhì) 考 試 試卷類型 A 使用班級(jí) 經(jīng)管院 2020 級(jí)工商管理類所有專業(yè) 考試方法 閉卷 人 數(shù) 題 號(hào) 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 總 成 績(jī) 成 績(jī)