【正文】 展誠懇的相互批評，真正做到紅紅臉、出出汗、排排毒，明確整改方向，提出改進措施。要著力查擺貫徹落實作風建設要求的情況，查擺作風建設存在的突出問題，查擺作風建設的差距和不足，查擺作風建設存在的 苗頭性、傾向性和潛在性問題。局領導帶頭深入基層和聯(lián)系點，通過上門走訪、個別訪談、召開座談會等方式，廣泛征求意見和建議，了解群眾的需要和期盼，夯實群眾路線教育實踐活動的群眾基礎。堅持以人為本、執(zhí)政為民，深入基層，密切聯(lián)系群眾，時刻把人民群眾放在心坎上；堅持求真務實、真抓實干，敢于負責、勇于擔當，以實際成效取信于民；堅持“兩個務必”，堅決反對一切特權和消極腐敗現(xiàn)象，做到干部清正、政府清廉、政治清明。外出求人辦事抹不開面子，招商的釘子精神還不強。 。局領導干部要以好的作風投入活動，首先把自己擺進去，帶頭深入群眾、學習調研、聽取意見、查擺剖析，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，力爭認識高一 層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，自覺做為民務實清廉的表率。科室之間以及與其他部門之間工作聯(lián)系不夠緊密，相互配合不強，有的工作在一些必要環(huán)節(jié)上銜接不暢，導致效率不夠高。 。 。 。針對存在的 突出問題，局領導班子及成員、 4 個駐外聯(lián)絡處負責同志要分別制定整改任務書，明確整改目標任務、重點措施、責任主體和整改時限，切實進行整改。 。在局網站開辟“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，充分運用網站、手機短信平臺、宣傳 欄等載體，廣泛宣傳教育實踐活動的重大意義和中央、省委、市委部署要求，宣傳主要做法和取得的重要成果，發(fā)掘、總結、宣傳好經驗好做法，發(fā)揮先進典型的示范作用，營造良好的輿論氛圍，引導活動深入開展。 。 （三）整改落實、建章立制（ 6月 1 日 — 7月底）。在大局觀念上，是否存在中心工作服務不夠、辦法不多，考慮個人和局部利益多、講大局顧全局不夠；把握新形勢新問題力度不夠，缺乏工作激情，缺乏擔當精神，缺乏創(chuàng)新勇氣等問題。組織開展向全國勞動模范、“孺子牛”獎獲得者學習的活動，通過學習宣傳先進典型，促進黨員干部對照先進找差距，立足崗位作奉獻。在整個教育活動中著力抓好以下三個環(huán)節(jié)： （一）學習教育，聽取意見（ 2月 — 3月）。五是工作效率不強。開門搞活動，請群眾參與，讓群眾評判，受群眾監(jiān)督，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實效。聚焦作風，解決突出問題，讓群眾切實感受到作風轉變新氣象。一方面工作目的性不強，整天在外跑，人很辛苦，但拿不到單子，無實質性的項目落地。重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見。組織黨員干部通過局網站、政務平臺、宣傳欄等多種形式，學習和回顧黨的歷史，學習宣傳一批保持優(yōu)良作風、密切聯(lián)系群眾的先進典型。在工作方式上，是否存在辦事文山會海、效率不高，重形式輕內容、重布置輕落 實、重宏觀輕微觀、重治標輕治本，不愿接觸實際、不敢觸及問題、不能堅持原則、熱衷于檢查考評等問題。要把整改貫穿始終，堅持邊學邊改、邊查邊改，該