【正文】 ，求穩(wěn)怕亂，解放思想和開(kāi)拓創(chuàng)新想的不多，領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用發(fā)揮的不夠。 以上是本人年初以來(lái)的履職情況和問(wèn)題查擺情況，匯報(bào)中如有不對(duì)地方請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)幫助。不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、管理等知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。 查擺問(wèn)題要在“準(zhǔn)”字上下功夫，分析原因要在“深”字上下功夫，整改措施要在“實(shí)”字上下功夫。如管黨治黨、從嚴(yán)治黨、經(jīng)濟(jì)金融方面的有關(guān)論述往往精力比較集中專注，但對(duì)中央涉及農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村街道等方面的內(nèi)容往往不予重視，造成對(duì)理論理解的片面化，缺少全面性。在工作中，一直秉承“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的理念，但有時(shí)候不照顧情面，批評(píng)人過(guò)多，嚴(yán)管有余，厚愛(ài)不夠，有時(shí)傷了同志們的感情。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“牛鼻子”，以關(guān)鍵少數(shù)帶動(dòng)絕大多數(shù)，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用?！蔽乙冀K保持純潔性、先進(jìn)性和代表性，做到“聚是一團(tuán)火、散是滿天星”“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”。孟子講：“以力服人者，非心服也，力不贍也；以德服人者，中心悅而誠(chéng)服也。只想著分行如何“自轉(zhuǎn)”，對(duì) XX 銀行如何“公轉(zhuǎn)”缺乏深入的了解和掌握，有時(shí)不自覺(jué)的形成循規(guī)蹈矩、按部就班的“閉門(mén)造車”現(xiàn)象，創(chuàng)造性和創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。 （一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。但在具體工作推進(jìn)落實(shí)上還有所欠缺： 主要是作為單位一把手，過(guò)多注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)上級(jí)部署的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，雖然也提出了一些有針對(duì)性的要求，但統(tǒng)籌推進(jìn)工作力度不夠大，存在上熱中溫下涼的問(wèn)題。在業(yè)務(wù)發(fā)展處于困難時(shí)刻，我也是靠前指揮，沖在營(yíng)銷第一線，帶好頭，起表率，為爭(zhēng)創(chuàng) B 類行一流業(yè)績(jī)做出貢獻(xiàn)。撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言材料要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真檢查分析思想、工作、作風(fēng)等方面不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題。 三是工作作風(fēng)與為人民服務(wù)的要求還有待進(jìn)一步提高。要顧大局，講團(tuán)結(jié)，自覺(jué)地維護(hù)班子的和諧團(tuán)結(jié)。 上述問(wèn)題存在的思想根源主要有以下幾個(gè)方面：一是在思想上對(duì)各 項(xiàng)政治理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)重要崗位人員按要求加強(qiáng)了崗位 培訓(xùn)，杜絕了無(wú)證上崗。 二、履職情況 1 本人擔(dān)任 ****，工作的主要職責(zé)是協(xié)助院長(zhǎng)組織和帶領(lǐng)后勤全體職工做好全院各項(xiàng)后勤的服務(wù)保障工作。 ，密切 聯(lián)系群眾 在今后的工作中，要牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，沉下身子，干實(shí)事、求實(shí)效，定期深入基層調(diào)查研究，注意傾聽(tīng)職工意見(jiàn)和建議，要知道職工在干啥想，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，工作上依靠群眾，切實(shí)為科室為職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題。 ，聯(lián)系群眾和基層調(diào)研做的不好 對(duì)自己分管部門(mén)聯(lián)系溝通的多，深入分管以外的科室溝通調(diào)研的很少，認(rèn)為不主管，工作不熟、業(yè)務(wù)不懂，即使有時(shí)也是浮于表面，深入細(xì)致的不夠，使個(gè)別同志感到有距離感。對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，本人自身沒(méi)有違反廉政準(zhǔn)則的問(wèn)題。一是思想準(zhǔn)備。三是嚴(yán)格要求，廉潔自律。 、學(xué)的不夠 年初以來(lái)，雖然參加了班子中心組政治理論學(xué)習(xí)，有時(shí)也能利用一些時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，但對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。深入基層深入職工群眾調(diào)查研究了解工作狀態(tài)、拓展工作思路、掌握職工思想動(dòng)態(tài)、為職工排憂解難 做的不夠，導(dǎo)致了工作作風(fēng)不實(shí)，聯(lián)系群眾不夠，存在一定的官僚主義。提高了對(duì)召開(kāi)此次民主生活會(huì)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了開(kāi)好此次民主生活會(huì)的自覺(jué)性。四是重視安全工作，落實(shí)安全責(zé)任。 在工作中，由于思想上有滿足于已有的工作成績(jī)和方法、滿足于完成所承擔(dān)的工作、滿足于只求工作不出事過(guò)得去等，從而導(dǎo)致在工作上解放思想 和工作創(chuàng)新做的不夠，特別是在加強(qiáng)管理、堵塞漏洞、增收節(jié)支和結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，提高工作質(zhì)量和工作水平等方面探索研究和實(shí)踐的不夠。 廉潔自律，自覺(jué)地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧 在今后的工作中，要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市有關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的規(guī)定和要求。 二、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足 一是學(xué)習(xí)積極性有待進(jìn)一步提高。 以上發(fā)言，不足之處，還望同志們給予批評(píng)、指正，以 利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量。 （二）“肅清李福明惡劣影響，深刻汲取教訓(xùn)，凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況 2020 年 6 月 8 日，按照天津市國(guó)資委和總行黨委下發(fā)的“關(guān)于召開(kāi)肅清李福明惡劣影響，深刻汲取 教訓(xùn)，凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)要求 ,我主持召開(kāi)沈陽(yáng)分行專題民主生活會(huì)。金融市場(chǎng)條線以增加市場(chǎng)份額、擴(kuò)大營(yíng)收為目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)業(yè)務(wù)工作。 （六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等方面 在這方面我存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)有： 一是親自檢查黨建工作次數(shù)較少，位置還不夠靠前； 二是與班子成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常，具體研究工作多，思想上的深層交流不夠； 三是黨支部戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)，深入支部聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)不夠經(jīng)常； 四在嚴(yán)管、細(xì)抓、深究上做的還不夠到位，沒(méi)有將黨建工作強(qiáng)度向基層支部傳導(dǎo)到位。二是由于自己性格較急躁，對(duì)一些人工作中出現(xiàn)失誤不能容忍，愿意當(dāng)面發(fā)脾氣，訓(xùn)斥人，沒(méi)有很好的幫助下屬進(jìn)行思想原因剖析和思想交流，使他們對(duì)自己有些畏懼，不敢深入交流。發(fā)揮好“一把手”在貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》上的示范表率作用，帶領(lǐng)班子貫徹全 面從嚴(yán)治黨，管理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，形成良好的政治生態(tài)；嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”；帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度；嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處從政治和大局上向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做到上級(jí)提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，上級(jí)決定的堅(jiān)決執(zhí)行，上級(jí)禁止的堅(jiān)決不做，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。”要始終保持知識(shí)不足、能力不足的緊迫感、危機(jī)感，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐，不斷提升系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力、調(diào)查研究的能力、依法行權(quán)的能力、聯(lián)系群眾的能力。 二是定期調(diào)研，分析研判形勢(shì)，查找問(wèn)題隱患。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問(wèn)題就會(huì)趁機(jī)滋生。 三是在解決突出矛盾和問(wèn)題上，“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁仍需進(jìn)一步提高。但沒(méi)能像季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)一樣定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢(shì)，定期聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，全面掌握員工的思想脈搏，以至于對(duì)一些傾向性、苗頭性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)相對(duì)滯后，不能及時(shí)有針對(duì)性采取化解引導(dǎo)措施。圍繞本次民主生活會(huì)主題，對(duì)照民主生活會(huì)方案明確的 6 個(gè)基本方面，查差距、找不足，深刻剖析原因，明確今后努力方向和整改措施。要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，多深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為他們解決問(wèn)題，竭盡所能為他們排憂解難，把 以人為本、執(zhí)政為民 落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；要熱情接待前來(lái)上訪的困難群眾，認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，讓群眾反映的問(wèn)題件件有著落、事事有回音，真正做到權(quán)為民所系 ，利為民所謀。下面，本人將近期各方面的情況作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)： 一、個(gè)人自查情況 一是學(xué)習(xí)方面。工作安排的多，要求的多，親自參與的少，跟蹤問(wèn)效做的不夠。但由于平時(shí)對(duì)有關(guān)公仆意識(shí)和宗旨意識(shí)學(xué)習(xí)理解的不夠，不能很好地把全心全意為職工服務(wù)做為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在職工工作和住房補(bǔ)貼等方面為職工排憂解難上沒(méi)有做到有條件要辦、沒(méi)有條件困難大也要辦，在想職工之所想、急職工之所需急上做的不好，領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。房屋的維修改造堅(jiān)持合理規(guī)劃，嚴(yán)控造價(jià)，做到了文明施工和安全 施工，保證了工程質(zhì)量。要教育職工同時(shí)自 己首先要自覺(jué)地樹(shù) 6 立院興我榮、院?jiǎn)饰覑u和以院為家的思想，各項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)要精打細(xì)算，精細(xì)管理，組織和帶領(lǐng)后勤全體職工進(jìn)一步提高后勤工作質(zhì)量和水平。二是忽視和放松了人生觀、世