【正文】 一、公司試用期員工在試用期結束前一周填寫《試用期員工考核表 —— 員工自我總結部 分》，交部門經理作為試用期考評的依據之一。作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。試用期員工轉正申請審批表 [精選合集 ] 第一篇：試用期員工轉正申請審批表 試用期員工轉正審批表 被考評人： 所在部門： 試用期崗位： 試用期： 考核評審項目（每項 10 分） 考評人員工本人主管業(yè)務關聯部門平均分 、流程及制度的掌控程度 、進度和質量 、協調能力 合計 考評人簽字 總分： 91100分優(yōu)秀□ 8190分良好□ 6079分符合標準□ 5160分需改進□ 50 分以下不可接受□部門負責人意見： 正式聘用試用崗位□改聘其它崗位□延長試用 ()個月□辭退，不予錄用□行政部長建議： 總經理助理意見： 第二篇：試用期員工轉正審批表 有限公司有限公司試用期員工轉正審批表試用期員工轉正審批表期員工 姓名：姓名：部門：部門：崗位：崗位：填表日期：填表日期：年月日 試用期試用期員工轉正申請審批表 姓名崗位性別試用期年月學歷日至年月日 試用期工作總結 (由本人填寫 )試用期工作總結 (由本人填寫 ) 尊敬的人事部：尊敬的人事部： 我于二○○四年六月二十五日進入公司，我于二四年六月二十五日進入公司，根據公司的四年六月二十五日進入公司本人工作認 需要，一職，負責總經辦內勤管理工作。申請人：申請人：此致敬禮 考評內容 (由直接上級填寫 )考評內容 (由直接上級填寫 )考核得分考核項目考核標準嚴守公司機密，嚴格遵守公司管理制度，愛崗敬業(yè)，誠實職業(yè)道德守信。 二、被考評者所在部門經理根據被考評者的試用期表現填寫《試用期員工考核表 —— 員工所 在部門部分》轉總經理審批。這是我在技能上的提高。 在這一個月的試用期里，我已經基本了解每天的工作內容，并在工作當中總結出經驗和方法，使工作進行的更換流暢和高效！但電工技能方面還稍有不足，在