【正文】 耐酸堿手套、安全帶等。 采購部憑請購單，選擇有資質(zhì)的勞動防護用品的供方，驗證生產(chǎn)廠商的生產(chǎn)許可證及供方的經(jīng)營許可證。若發(fā)現(xiàn)勞動防護用品穿戴移位的，應(yīng)立即糾正。 勞動防護用品使用后的處理 勞動防護用品使用后﹐應(yīng)根據(jù)要求脫卸﹐經(jīng)整理清潔后保存。 到期更換或以舊換新，應(yīng)在備注欄注明上次領(lǐng)用時間。 對共用的勞動防護用品應(yīng)有專人管理，確保其衛(wèi)生與有效。 使用部門對領(lǐng)用回來的勞動防護用品，應(yīng)遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議，妥善保管，注意 防潮、變質(zhì)，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發(fā)放到員工手中。 采購部負責(zé)勞動防護用品的購買，并對供貨方施加影響。 勞動防護用品分類：根 據(jù)原勞動部制定的《勞動防護用品管理規(guī)定》以及原國家經(jīng)貿(mào)委制定的《勞動防護用品配備標準（試行）》，結(jié)合本公司的實際情況，公司勞動防護用品分為一般勞動防護用品及特殊勞動防護用品。 勞動防護用品發(fā)放標準： 公司的勞動防護用品發(fā)放參照國家《勞動防護用品選用的規(guī)則》（ GB116511989） ,《勞動防護用品配備標準（試行）》（國經(jīng)貿(mào)安全 [2020]189號） ,《福建省職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》執(zhí)行。 勞動防護用品驗收： 勞動防護用品到貨后，由環(huán)安課進行質(zhì)量驗收、儲運課數(shù)量驗收。佩戴安全帽時須系好下頜帶。 勞動防護用品的報廢和更換 使用部門根據(jù)勞動防護用品說明書的使用期限及實際使用情況作更換、報廢。 環(huán)安課不定期對勞動防護用品、氣防設(shè)施的配置、使用、管理、有效性進行稽核，對勞動防護用品配戴要求不嚴的單位開單整改。 氣防設(shè)施（空氣呼吸器）應(yīng)每月檢查一次壓力，確保安全有效。 勞動防護用品驗收時，必須有“三證”和“一標志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標志。 發(fā)放標準中未列明且實際用量較少的勞動防護用品，各 部依實際需要報環(huán)安審批后，自行請購。 適用范圍： 適用于公司所有需要配備勞動防護用品的部門，勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等全過程的管理。 質(zhì)保環(huán)安課負責(zé)職工勞動防護用品管理制度、發(fā)放標準的制定，負責(zé)對勞動防護用品質(zhì)量及發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督檢查與考核。 驗收完成后，儲運部辦理入庫手續(xù)，然后通知使用部門憑領(lǐng)料單領(lǐng)用。 使用手持電動工具須配戴絕緣手套。由部門申請，報環(huán)安審批后，原勞動防護用品送至倉庫以舊換新。 防噪聲用的耳塞、耳罩﹐應(yīng)在離開噪聲現(xiàn)場后 摘除﹐讓聽覺慢慢恢復(fù)。凡是不懂得相應(yīng)勞動防護用品使用性能者，不準上崗操作。 勞動防護用品送貨： 每月 25 日，使用部門填具《月勞動防護用品需求表》（ SMP1103），將下月所需要勞動防護用品統(tǒng)計，后報環(huán)安審批。 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 為便于區(qū)別， 安全帽顏色分配具體如下： 瓶片部 橙色。 特殊勞動防護用品：是指勞動者在勞動過程中預(yù)防或減輕嚴重傷害和職業(yè)危害的勞動防護用品。 使用部門根據(jù)勞動防護用品更換頻率，按照勞動防護用品發(fā)放標準，統(tǒng)計本部門員工到期更換的勞動防護用品規(guī)格、數(shù)量，填妥《年度勞動防護用品需求預(yù)估表》（ SMP1102），報環(huán)安課審批后，送儲運課統(tǒng)一請購發(fā)包，簽訂勞動防護用品送貨年約合同。 勞動防